今天公考路网（gk6.cn）分享20年公务员考试申论试题的知识，其中也会对20年公务员考试目录进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
20年公务员考试申论试题 ♂
2023年陕西省考申论考试题型是：归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行、申发论述。陕西省考申论考试题型特点：
1.“广”——领域涉及广。
近五年来，陕西省考申论主题涉及的领域较为广泛，政治、经济、社会、生态、文化均有所考查，且材料选取贴近日常生活，案例型材料居多。
2.“重”——领域有所交叉。
陕西省考申论主题所涉及的领域可能会出现交叉。比如2015年习惯与创新，涉及到了政治、社会、经济领域的一些话题和内容；2016年创新创业涉及到了社会、经济领域。
3.“实”——主题更加实在，贴近生活。
与国考相比，陕西省考申论主题更加实在，往往是贴近生活实际的一些热点话题，考生较易理解。
扩展资料：
历年陕西省考申论考试考题变化：
从各个题型的考查题量、频率来看，近五年，归纳概括题、综合分析题、贯彻执行题、申发论述题属于必考题目，其中综合分析题、贯彻执行题、申发论述题题量为1道，而归纳概括题经常出现多道的情况。提出对策题虽然不是每年都考查，但是考查频率仍然较大，在陕西省考的申论备考中仍是重点。
从各个题型的分值分布来看，申发论述题分值稳定在50分；贯彻执行题分值稳定在30-40分，分值较大，在考生实际考试中，贯彻执行题分分差较大；综合分析题分值稳定在10-25分之间；归纳概括题分值稳定在10-15分；提出对策题分值稳定在20-25分。
20年公务员考试目录 ♂
笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
考试方式
笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：
1、中央机关及其省级直属机构
2、市(地)级以下直属机构
3、专业性较强的部门（单位）
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。
面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
扩展资料:
面试改革
2024年的公务员面试中，湖南实行省市县乡四级联考集中面试。在面试进行前的半小时，考官、考生分别“抽签”决定考场，考官100%异地交流。面试过程中考生不准透露自己的名字，仅交代考号。考生考完后当场宣布成绩，用公开透明的方式杜绝一切“猫腻”
体检和考察
面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。
录用
拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定。2024年，湖南公务员面试考完当场宣布考生成绩
参考资料：百度百科--公务员考试
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