今天公考路网（gk6.cn）分享中国养了多少公务员的知识，其中也会对中国军人公务员考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
中国养了多少公务员 ♂
中国公务员人数为万人。截至2015年底，全国共有公务员万人。这是官方最近的一次发布中国公务员人数。后来我想大家都知道了，2024年开始国家开启了深化改革，深改其实很多时候就是机构合并，比如说国税地税合并了，海关和商检合并了。
很多单位都合并成一个单位。一些地方的党校变成了纯事业单位，副科级都没有了。还有一些先导区和开发区开始试点改革，以国企职工代替行政编。再加上退休的比考录的公务员人数要多，不信看看2024年全国各地省考招生都在缩招，特别像辽宁，根本就不开省考。
对于事业编，这个问题就比较复杂，我更愿意用财政供养人员来统一称呼这些人。财政供养人员可视为最广泛意义上的公务员，即广义公务员，或成为政府公职人员和公务人员。中国财政供养人员包括行政机关、政党机关和社会团体及财政拨款的事业单位工作人员，其数量为4000多万人。总之，中国公务员的人数是呈上升趋势，因此，如果你要考公务员，还是要去认真备考，毕竟竞争是非常大的。
中国军人公务员考试 ♂
根据中央有关文件精神和《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》规定，在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵可以报考定向考录服务基层项目人员的职位，同服务基层项目人员共享定向职位计划。
报考定向职位的高校毕业生退役士兵应于面试前，向招录机关提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》（或者《中国人民武装警察部队士官退出现役证》）和国家承认的高等学校毕业证书复印件，并由县级及以上退役军人事务部门加盖公章。
扩展资料：
笔试内容：
笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。
中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试。
参考资料来源：
国家公务局--关于报考条件
中国军队文职公务员考试 ♂
好考！军队文职相比较于事业单位、公务员招录以及银行招录等要简单一点，至少军队文职会发布考试大纲，其次是军队文职绝大多数岗位中大专高职本科都能报考。
2023年贵州省考预估就要出公告了，咱们的第三期2023省考笔试班也开了，后面还有长期班型，需要的小伙伴可以骚扰小编哈。贵州地区国考面试班也即将要开始了哟！！！
旺黔诚大树职教解答！部队文职是铁饭碗吗？
军队文职是“铁饭碗”，你知道吗？以前，我们说起“铁饭碗”，虽然也会与公务员、教师、事业单位等挂钩，但更多的则是希望自己能进入国企、央企等大公司工作。同样有五险一金，工资还高，有些人的年薪更是能达到上百万级别。
但是在近两年，我们能明显发现公司裁员的、转型的，甚至是倒闭关门的络绎不绝。也因此，越来越多人开始热衷于“编制热”，比如，高校毕业生备考教资考试、在职人员脱产备考公务员等等。其中，报考军队文职的考生更是受到了广泛关注，很多人开始对军队文职有所了解，并且逐一开始备考。
对于刚刚了解到军队文职的人来讲，想来都有一个疑问，军队文职是铁饭碗吗？
在这里可以明确地说，军队文职确实是一个“铁饭碗”，有编制且能够一直干到退休。考生在上岸军队文职后，就能够拥有军队编制，并且是在军队编制岗位上，从事管理工作、专业技术工作和一般性技能保障工作。
值得注意的是，军队文职人员是非现役人员，实行的是社会化管理，不用担心是否能够适应军队环境的问题，而且单位环境好，日常工作轻松。其实，对于现在的我们而言，看一个岗位是不是“铁饭碗”，最重要的也就是有无编制、工作是否轻松的问题，军队文职恰好都有具备。
福利待遇如何？
军队文职作为一个编制岗位，福利待遇怎么样？首先，军队文职人员拥有六险二金，在五险一金的基础上多出了职业年金和补充保险。最重要的是均由军队全额缴纳，不需要花费本人工资，就算是住房公积金，军队文职人员也是先缴后补。
其次，军队文职人员的子女，可以在军队的幼儿园、中小学就读，享受优质的教学服务。要知道，现在很多家庭的父母，为了子女从小能够得到优质的教育，真的是想尽了一切办法让子女进好的学校就读。
而你考上军队文职后，就能够直接免去这样的烦恼，不管是公务员、还是在编教师都很难办到吧。你如果是在军队院校工作的话，还能和教师一样，拥有两个超长寒暑假，假期时间更是在60-80天。
最后，军队文职人员按时上下班，每周上五天，休息两天，相较于那些单休的人，你会发现你一个月下来要比他们多休息四天的时间。怎么样，是不是感觉很激动，其实军队文职的福利待遇真的很好，而这些也仅仅是其中一部分。
相比公务员，更值得报考
看完以上有关军队文职的福利待遇后，有人可能拿公务员与之相比较。其实，军队文职相比公务员，有过深入了解的话，你会发现军队文职更加值得报考。首先，军队文职的薪资待遇要比公务员更高。上岸军队文职后，月薪过万，相当于很多在一线城市中工作的在职人员。
而大多数公务员的薪资水准普遍偏低，很多在二线、三线城市工作的公务员，基本工资都在3000-4000元，与军队文职相比，差距很大。其次，军队文职在竞争压力上更小，上岸机会更大。军队文职从2024年开始，首次公开面向社会统一招考文职人员，至2023年也才经历了5年时间。
据相关消息统计，2023年参考军队文职笔试的考生约有30万人，其中有4万人入围，也就是说军队文职目前平均竞争比约为10:1。反观公务员考试，从首次公开招考至今，不管是在报考人数上，还是在竞争压力上，都呈现出了跃升式增长。就比如2023年的国考公务员考试，就有超过200万人报名，平均竞争比更是达到了68:1。
对于大多数想进入编制内的考生而言，其实选择一个竞争压力小，上岸机会大的编制岗位，对于自己来说也是一个捷径。因此，对比以上这两点，军队文职要比公务员更加值得报考。
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