下察解暖公务员考试(下川岛旅游管理公务员考试)

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本文导读目录：

1、下察解暖公务员考试

2、下川岛旅游管理公务员考试

3、下平有哪些乡镇公务员考试

4、下年什么时候公务员考试

下察解暖公务员考试 ♂

第四条 对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。德：是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。能：是指履行职责的业务素质和能力。勤：是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。绩：是指完成工作的数量、质量、效能和所产生的效益。廉：是指廉洁自律等方面的表现。第五条 公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况，可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由主管领导予以审核评价。定期考核采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年年初进行。第六条 年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。第七条 确定为优秀等次须具备下列条件：（一）思想政治素质高；（二）精通业务，工作能力强；（三）工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；（四）工作实绩突出；（五）清正廉洁。第八条 确定为称职等次须具备下列条件：（一）思想政治素质较高；（二）熟悉业务，工作能力较强；（三）工作责任心强，工作积极，工作作风较好；（四）能够完成本职工作；（五）廉洁自律。第九条 公务员具有下列情形之一的，应确定为基本称职等次：（一）思想政治素质一般；（二）履行职责的工作能力较弱；（三）工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足；（四）能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效能不高，或在工作中有较大失误；（五）能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。第十条 公务员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次：（一）思想政治素质较差；（二）业务素质和工作能力不能适应工作要求；（三）工作责任心或工作作风差；（四）不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响；（五）存在不廉洁问题，且情形较为严重。第十一条 公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内，很多不超过百分之二十。

下川岛旅游管理公务员考试 ♂

旅游管理考公务员方向：

旅游管理专业在公务员中可以报考：动物园，国家地质局，国家旅游局公务员职位。

旅游与休闲管理专业毕业生可从事旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子、商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作。

公务员考试的报名条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。

(三)拥护中华人民共和国宪法。

(四)具有良好的品行。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)具有符合职位要求的工作能力。

(七)具有大专以上文化程度。

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

下平有哪些乡镇公务员考试 ♂

只有所谓的申论热点，没有真正的申论热点，申论重在技巧，华图和中公的参考书都不错，可以看看，但这只是基础，想提升，必须多练多改，淘宝网上很多申论试卷批改的，但是鱼龙混杂，要选对就对你很有帮助，我以前60多分，在淘宝改了几篇，然后自己练习在自己改改，就接近八十分了，自己自我修改也是很重要的。作为过来人，希望你早日上岸，加油。

2023年9月28日前后报名

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2015四川下半年公务员考试报名时间预计为8月份，您可以持续关注四川中公教育为您提供的最新四川省考公告资讯。

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10月28日

下半年乡镇公务员的考试时间预计是10月27日，上半年的笔试内容是行政职业能力测验和公共基础知识，下半年应该还是一样。 报名时间预计在9月，详细资讯可以看下四川华图的网站。

我觉得最主要的还是能找到重点，因为问题最后的答案全是要点，如果找不出来，根本不可能得分，以前教过我申论的穆松老师讲的特好，我本来报的两个辅导班，第一个是别的老师，给我们讲了两天到最后我也没明白申论是什么，穆松不到一个小时就给我们讲明白的，而且我的分数最后也不低，都是60多分，最重要是找到文章中的问题、对策、影响、好现象，只是最后答题中应用的东西，也是答案···

分面试和笔试，笔试~笔试分公共科目和专业科目。 公共科目笔试的内容：《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题，

总结近几年申论考试命题发展的趋势，我们认为2009年山东省公务员考试申论部分将有新的变化，这些变化具体为： (一)题型越来越丰富化 从2000年到2004年，山东省公务员申论考试虽在命题形式上有一定差别，但都没有从根本上改变传统的“三段论”模式。这种三段式遵循“提出问题、分析问题、解决问题”的科学原则，一般包括三个部分：一是对材料的理解、分析、整理、归纳、概括、综合；二是提出解决问题的对策；三是对问题、对策进行论证。一般情况下是通过三个问题来体现。“三段论”的模式多年采用，考生的应对已经模式化了。并且很难考查出考生的真实能力，改变题型结构势在必行。同时题目要求也会有变化，可能会变为“二段三问”、“二段二问”。或者干脆“一段三问”，但是无论提问形式怎么变，申论考核内容都不会发生本质变化。 第一，从题目的整体结构方面来看，是由“概括主要问题(主要内容)——解决问题——申论论述”的形式向“概括主要问题(主要内容)——分析问题——解决问题——申论论述”的形式转变。就山东省申论考试而言，2006年以前是以四个题目的形式出现，虽然在题目数量上与上述结构形式没有达到一一对应，但是从考查的侧重点上来看，是完全与“概括主要问题(主要内容)——解决问题——申论论述”的模式相符合的。2006年以后，山东省申论考试题目的设定变成了五个题目，其考查的目的更加明显，注重了概括、分析、解决问题能力的考查。2007年，山东省申论考试题目也是五个题，真正完成了向“概括主要问题(主要内容) ——分析问题——解决问题——中论论述”形式的转变。2008年山东省申沦考试依然沿袭了2007年的命题精神，注重多种能力的综合考查，使题目难度加大，导致很多考生不适应这种新题型，失分很严重。 第二，从题目的具体型别看，可以说是灵活多变。以概括题目为例，2004年、2005年中论考试要求概括出给定资料所反映的主要问题；2006年要求概括给定资料反映的主要问题；2007年要求用简要的文字概述材料的主要内容；2008年要求写一份对争论双方观点的共识和焦点的概括。以论证题目为例，2004年的申论文章属于材料作文，指定标题；2005年变成限定主题式的自拟标题作文；2006年又发生变化，变成评论文；2007年要求写一篇限定副标题，自拟主标题的议论文；2008年是在两个给定题目中任选一个写一篇文章。通过上面的表述，我们看到，山东省申论题型的变化是灵活多样的。这些变化充分说明了山东省申论考试也在紧随着公务员申论考试改革的大趋势，进行不断的改革。 第三，从题目的数量看，前几年的山东申论考试一般为4道题，但从2006年的的山东省申论考试开始共有5道题，可是归纳起来5道题的实质性内容不外三大方面(以2006年山东省申论为例)：其一，第一题的“写摘要”与第二题的“找关键词”实际是概括题型；其二，第四题的“找原因”与第三题“提炼两种理念”，实际是提出对策的题型；其三，第五题要求写文章实际是写论说文章。山东省申论的5道题与一般3道题的考察方式没有本质区别，但却因为内容宽泛，增加了答题的难度。 第四，从具体的题目要求看，分析部分成为题型变化的主要阵地。从2006年开始，山东省申论考试增加了分析型题目，从题型的分类来看，是传统的分析原因型，没有像2005年中央、国家机关那样先把解决问题的对策提了出来，让考生在判断的基础上分析理由。2008年继续沿袭，依然出现了分析型题目，变化是规定了分析的数量，不能少于四个，难度有所增加。由此可见，分析部分成为山东省申论考试题型变化的主要阵地。对于分析问题能力考查的重视，加大了试题的难度。这就要求考生在平时的复习备考时，加强对分析问题能力的培养，强化这方面的训练，扩大阅读面，多读一些涉及社会热点问题的文章，进行有效的知识储备。 例如：2008年山东省公务员考试(供报考省直机关考生使用)申论(一)第三题： 给定资料5—8表明：感恩意识的匮乏成了一个引人注目的社会问题。从大学校长的“特别提醒”，到大学生是否“不知感恩”的激烈争辩，在一定程度上反映了社会文化及道德教育的某种缺失，暴露出这种结对资助的形式确有值得反思的地方。请你就此做一个评论。 要求：评析集中，详略得当，字数不多于350字。(满分20分) (二)越来越强调对部分给定材料的把握 因为材料越来越长，而且题型越来越丰富，近年来山东省申论考试部分题目的作答不要求对全部给定材料进行总体把握，而是建立在对部分材料进行深刻把握的基础上。 例如：2008年山东省公务员考试(供报考省直机关考生使用)申论(一)第二题： 给定材料4提到：“有些人认为，资助乃高尚之善举，不应求取回报，若附加任何感恩条件，就是‘道德要挟’、‘道德绑架’，就是满足道德虚荣心的假仁假义”。你是如何看待“附加条件的资助是‘道德绑架’”这个问题的？ 要求：观点明确，条理清晰，重点突出，字数控制在300字以内。(满分15分) 因此，我们可以预测，2009年山东省公务员申论考试仍可能以这种对部分材料的把握为主。

下年什么时候公务员考试 ♂

全国公务员考试2022是2023年11月28日，具体时间表如下：

报名时间2023年10月25日8:00至11月3日18:00；资格审查时间2023年10月25日8:00至11月5日18:00；改报其他职位2023年10月25日8:00至11月3日18:00；查询报名序号2023年11月7日8:00后；网上报名确认缴费2023年11月10日0:00至11月15日24:00；准考证打印2023年11月29日0:00至12月4日15:00

公共科目笔试时间为：

2023年12月4日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验

2023年12月4日下午 14:00—17:00 申论

不具备报考资格的人员：

1.现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

3.报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。