上海公务员考试当警察(上海公务员考试录取专题)

今天公考路网（gk6.cn）分享上海公务员考试当警察的知识，其中也会对上海公务员考试录取专题进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、上海公务员考试当警察

2、上海公务员考试录取专题

3、上海公务员考试录取公告

上海公务员考试当警察 ♂

2022上海警察学员招录报考对象和条件(一)报考对象具有上海市常住户口(不含高校集体户口及各省市驻沪办事处工作集体户口)，取得2021届或2022届全日制普通高等院校大专(高专、高职)及以上学历的人员。根据上海市退役军人事务工作领导小组办公室关于做好2023年本市退役士兵接收安置工作的通知要求，在本次招考500名总计划内，计划定向招考约27名(其中女性1名)具有本市常住户口(不含高校集体户口及各省市驻沪办事处工作集体户口)，取得2019、2020、2021或2022届全日制普通高等院校大专(高专、高职)及以上学历的2023年本市退役士兵。具体招考人数将根据笔试情况在总招考计划范围内实行动态调拨机制。(二)报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;3、具有良好的政治素质和道德品行;4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5、具有符合职位要求的工作能力;6、公安部门规定的其他资格条件。有关招考的学历、年龄等具体条件详见政策问答。根据公务员法及有关规定，尚在5年服务期内的在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员报考，须经所在机关(单位)批准同意。对采取定向招考方式录用的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员在最低服务年限内不得报考。现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，不得报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。报考者与所报考单位中工作人员有亲属关系的，需向招录单位进行报备。

上海公务员考试录取专题 ♂

11月份已经来到了，2023年上海市公务员招录考试工作已经在火热筹备中了，为了方便大家备考，小编特意将大家在高顿公考私信留言的问题做了相应的整理与调查，比如说“2023年上海市公务员笔试结果怎么查”等等，今天就来和大家一起分享一下。

根据小编调查了解，通过上海市考试录用公务员专题网站统一公布笔试合格分数线和笔试成绩。上海市2023年度考试录用公务员专题网站：。

2023年上海市公务员笔试结果怎么查

上海公务员笔试成绩在考生报名系统里查询。考生根据自己的笔试成绩，对比自己专业类别的笔试合格分数线，即可确定是否具备职位报名资格。如果笔试成绩未达到笔试合格分数线，则本次考试提前结束，准备下一年的笔试即可。

面试结束后，报考者各类成绩都可以在官方平台查询。综合成绩的计算方法有两种，第一种是未组织专业能力测试的，笔试、面试成绩分别占50%;第二种是组织专业能力测试的，笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试共占50%，其中，专业能力测试成绩最多占综合成绩的15%。

2023年上海市公务员招录笔试成绩查询只是公务员考试的第一关，迈过第一关之后还需要面临资格复审、面试、体检等多重关卡，希望所有报考者都能够过五关斩六将，取得最完美的结果。

上海公务员考试录取公告 ♂

随着时间一步步的推移，2023年上海市公务员考试马上就要开始了，我们从2023年上海市招录公务员考试公告中可以得知，2023年上海市考笔试时间是在今年的12月11日，据此已经不足十天了，为了方便大家备考，高顿公考为大家整理了一下最近各位考生提出的问题，比如说“2023年上海公务员考试公布成绩吗”等等，今天就来带大家了解一下。

根据小编调查了解，上海公务员成绩公布时间为：2023年1月通过上海市2023年度考试录用公务员专题网站统一公布笔试合格分数线和笔试合格人员的笔试成绩。笔试结束后，由市公务员主管部门按照每类专业计划招录人数总数3倍的比例，根据考生公共科目和专业科目考试的总成绩，从高分到低分排序，分类确定合格分数线。

公务员考试按照1:3比例进入面试。公务员考试面试分为结构化和无领导两种形式，相较于结构化面试，无领导小组讨论面试形式更具备难度，对考生综合素质的要求也更高。

综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%（笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算）。

市公务员主管部门在资格审核通过的人员中，根据招录单位具体职位报考人员的笔试总成绩，从高分到低分排序，按招录职位人数1：3比例确定参加面试人员名单。公务员考试面试分为结构化和无领导两种形式，相较于结构化面试，无领导小组讨论面试形式更具备难度，对考生综合素质的要求也更高。