山东公务员考试青岛考点 ♂
山东省公务员考试（包括公共科目笔试和公安机关人民警察职位专业科目笔试）在全省各市设置考点。报考者在报名时选择考点城市，按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。 所以如果是济南的，而报考青岛的公务员，可以就近选择济南考点。 扩展资料： 报考条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）18周岁以上、35周岁以下（1984年11月至2002年11月期间出生），2023年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年11月以后出生）； （三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （四）具有良好的政治素质和道德品行； （五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （六）具有符合职位要求的工作能力； （七）具有大学专科以上文化程度； （八）具备拟任职位所要求的其他资格条件； （九）法律、法规规定的其他条件。 参考资料来源： 灯塔-党建在线--2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员公告山东公务员考试面试内容 ♂
2022山东省考面试命题特点分析
2022山东省考面试命题特点分析，面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，2022山东省考面试命题特点分析。
2022山东公务员考试面试形式以面试方法以结构化面试为主。注重考查综合分析能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力、人际交往意识与技巧、计划组织协调能力。详情如下：
面试命题总体特点分析
1、热点话题多、领域广泛、时效性强
近几年的山东省公务员面试均考查过热点话题，热点涉及的领域极为广泛，比如，2023年考查了虚假流量、疫情加码、“云拜年”、政府吐槽大会等话题；2023年考查了疫情防控、消费券、南方洪灾等话题。热点的时效性相对较强，一般以最近半年出现的热点话题为考查载体。由此可见，各领域发生的热点事件均有可能成为山东省公务员面试的命题素材。
2、注重考查综合分析能力
综合分析能力是山东省公务员面试的重点测评要素，考查该能力的题目出现频率稳定，每年必考。一般在有两道题目的试题中，至少有一道题是考查综合分析能力的题目，也有两道题均考查综合分析能力的情况。
例1：针对疫情防控过度的现象，如“加封封条、过度盘查”等，请谈谈你的看法。
例2：伸出一只手指指责别人时，也会有三只手指指向自己。请谈谈你对这句话的理解。
上述两道题均为考查综合分析能力的题目，两道题出现在同一套试卷中，可见山东省公务员面试注重考查考生的综合分析能力。
例1是时政热点类问题，让考生对“加封封条、过度盘查”等社会现象谈谈看法。考生要明确指出“加封封条、过度盘查”反映的是疫情防控过度的问题，在此基础上，进一步分析防控过度带来的危害，以及如何科学、精准地做好疫情防控工作。
例2是哲理思辨类问题，让考生对“伸出一只手指指责别人时，也会有三只手指指向自己”谈看法。考生要提炼出核心观点，例如，少指责别人、多反思自己，多从内因反思并解决问题，等等。
关于面试打分
面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布；面试成绩最高分一般在90分左右。
关于成绩比重
综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成；
组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。
面试官作为考场上对考生进行评价的成员，他们的评分直接决定了考生的面试成绩。然而大家都清楚，面试不像行测是客观性的，反而和申论非常类似，是主观性的考试，面试面试官在现场根据考生的表现进行评价，在很大程度上会带有主观色彩。
但公务员的考试不管在笔试还是面试阶段都要满足“公开、平等、竞争、择优”的原则，面试官的主观性色彩过于浓厚就会导致面试很难做到客观公平。因此面试考场采取了多种方法来限制面试官评分的过分主观性，比如：提供面试官题本及评分表、设立评分标准、制定“体操计分、算术平均”的计分原则等，力求筛选出能力更加出众的考生，并确保面试的客观性。
面试官的真实评分行为主要基于两个维度：面试官工作经验和现场比较。
（一）面试官在考场上主要凭工作经验来对考生答题内容的有效性进行评价。对于展现分析问题能力的`题型，面试官更多地是从考生的答题思维和对问题本身的把握来了解考生的思维是否和自己的相匹配；对于展现解决问题能力的题型，则根据自己的经验来评判考生的回答是否与现实中的实际操作相符合。正所谓“物以类聚、人以群分”，当考生展现的思维习惯和经验细节能够与面试官群体相匹配时，就会更容易获得面试官青睐，在考场上获得高分。
（二）面试官对考生的评价还依赖现场考生的表现，面试官会通过考生表现之间的差异来进行评价。即面试官评分时会将该考生的表现置于整体表现状态中，对前面考生的评价经验会影响对后面考生的评价。考生表现之间的差异可以体现为：思维方法
2022山东公务员考试成绩查询入口
查询入口1 ：灯塔—党建在线网络平台（点击进入）
查询入口2 ：山东省2023年度公务员招录平台（点击进入）
山东省省考成绩终于公布了，不少网友都晒出了成绩和相应的排名，一名考生考了145。7分居然才排到了第五名，按照1：3的进面比例来看这名高分考生注定无法进面了，还有一名考生考了146分居然能够排到20多名，山东省省考的竞争激烈程度可想而知！主要还是题目相对简单考生高分太多了！
多名考生145分无法进面成现实，网友说，没150分不叫大神了！
140多分在公务员考试中意味着申论和行测两门平均要达到70分，这样的分数并不简单，这也使得140多分在公务员考试中属实是大神，然而现在只能说各个省份的大神越来越多了，多名140分以上的考生都无法进面！
一名考生行测考了77。7分，申论也考了88分，最终笔试总分为145。7分，笔试成绩为72。85分，结果一看排名居然才第五名，要知道这个岗位报考人数虽然也达到了100多人，但是比一些热门地区岗位还是有一些差距的，结果145。7分居然都无法进面！
还有一名考生行测考了70。8分，申论考了78。5分，笔试总分的话也达到了149。3分，结果也才排到了第六名；还有考生考了140分结果居然都排到了21名，甚至还有消息称威海一岗位居然150分都没有进面！山东省省考属实恐怖，140分以上也不再能称为大神了！
这也难怪有部分网友看完大家晒分之后觉得今年150分才能叫大神，很多岗位第一都可能达到了160分以上！
山东公务员考试面试分数 ♂
2019省直2024年山东省省直机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。济南1、2024年济南市考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。2、2024年济南市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。临沂2024年临沂市各级机关及直属单位公务员（不含面向本土优秀人才招录基层公务员职位）笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。2024年临沂市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于40分。济宁2024年济宁市考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分；2024年济宁市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于40分。潍坊2024年潍坊市考试录用公务员笔试成绩合格线为：笔试成绩不低于50分。面向本土优秀人才招考职位笔试成绩合格线为：笔试总成绩不低于40分。青岛青岛市2024年考试录用公务员笔试合格分数线为50分(总成绩)，青岛市本土优秀人才定向考录职位笔试合格分数线为45分(总成绩)。淄博2024年淄博市公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。烟台烟台市面向本土优秀人才招录基层公务员职位的笔试成绩合格分数线为45分，其他各级机关考试录用公务员职位的笔试成绩合格分数线为50分。聊城2024年聊城市公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。2024年聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于40分。东营2024年东营市考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。菏泽2024年菏泽市考试录用公务员笔试合格分数线为：乡镇（街道办事处）机关，法院系统、检察机关笔试成绩不低于45分；面向本土优秀人才招录基层公务员笔试成绩不低于40分。泰安2024年泰安市考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分；2024年泰安市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于40分。枣庄2024年枣庄市公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。其中，面向本土优秀人才招录职位，笔试总成绩不低于45分。德州德州市面向社会考录公务员笔试合格分数线为45分（含），面向本土优秀人才考录公务员笔试合格分数线为40分（含）。威海2024年威海市考录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分；面向本土优秀人才考录公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。日照2024年日照市公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。滨州各级机关及直属单位面向社会考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。我市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于40分。山东公务员考试面试怎么写 ♂
因为都是当年的考生回忆版本，所以考生在准备山东省公务员考试面试真题的时候要多找几个版本对照进行核实。面试决定了考生最后能不能留下来。下面上岸鸭小编帮大家整理了一些山东省公务员考试面试题。
我们发现结合近几年山东省公务员的面试形式仍以传统的结构化面试为主。除省直人社厅、交通厅、文化厅等岗位采用了无领导小组面试题目外，其他多数地区及部门均采用传统的结构化面试形式，实行考官和考生双向抽签。
一般有综合分析题、人际关系题、计划组织题、求职动机题、应变题、言语题等山东公务员考试面试题型。山东公务员面试题型多变，近年来言语题成为新宠。
2022山东省考面试真题
1、要坚持创新走在前，促进社会经济发展活力，有四个选择项：产业、人才、推进、落实，请说说你的理解和认识。
2、第一种是要提高敏锐力抓住机遇，第二种是要专注，可能会有钝性，这两种说法你更倾向于哪一种？请说明理由。
3、有三个大学生从海洋大学毕业之后，选择去守岛，天天去查查气象各种工作，在岗位上任劳任怨，没有一日离岗，从中哪些精神品质值得我们学习？
那么这些面试真题难度大吗？从上面的题目来看，只要在面试之前多次做过练习，参考了历年面试真题的答案，按照分析问题到解决问题的方法去回答言之有理即可。每个人的认知水平和理解能力不同，答案有差别很正常，考官认为合理就好。如果大家想更加稳妥的通过面试，报面试辅导班也是一个不错的选择。集中训练可以让大家更加的有章法有技巧的面对面试。
山东省公务员考试面试是迈向公务员最关键的一步，考生只要掌握好技巧加上熟练练习就没问题。想要获取更多的山东省省考信息，欢迎大家关注上岸鸭公考网领取资料！
山东公务员考试面试成绩单 ♂
建议查看此篇文章，内容很全面2024年公务员面试资格复审需要这些材料，希望对你有所帮助望采纳！
公务员面试资格复审需要的证明材料
考生资格复核时应提供本人毕业(学位)证、准考证、身份证、户口簿、报到证、学信网学历电子注册备案表、学位网学位查询结果，以及招考岗位要求的其他相关材料原件及复印件各1份。
服务基层项目人员须出具相关证明材料，在职人员还应持所在单位同意报考证明(加盖公章)，在职公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员须提供服务期限证明(见附件)。
专门职位的考生还需携带“大学生村官计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等考核合格证(公告规定的今年期满尚未取证的，由所在县区组织或人事部门出具证明)。报考专门职位的我省大学生退役士兵，其资格复核时还需提供退出现役证。
应届生尚未取得毕业证、学位证的，需携带毕业生就业推荐表原件及复印件;须本人书面承诺，“若未能在2016年12月31日之前取得毕业证书、学位证书及相关证书，或是毕业证书、学位证书不能通过国家教育行政部门的认证，则取消本人报考资格。
未就业或就业工作不满1年的需携带报到证原件(成人教育类毕业生无此证);
有工作单位的考生，需携带所在单位同意报考证明;中、小学教师携带县(市、区)教育局的同意报考证明;如不能及时提供证明，需本人书面承诺如未能在体检资格复核前提供，则取消报考资格。
资格复审要提交哪些材料
表格：报名登记表、报名推荐表等；
证件：准考证、本人身份证、学生证、工作证、外语等级证或成绩单、职业资格证书等；
证明：同意报考证明、工作证明、学历学位证明、基层工作经历证明、劳动合同或缴纳社保证明、离职证明、待业证明等；
照片：免冠彩照。
其他： “大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件；“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件；“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。
各招录单位资格复审材料要求不同，考生应以报考部门发布的信息为准！
标签：笔试 公务员 考生 成绩 合格