今天公考路网(gk6.cn)分享上海公务员考试ab的区别的知识,其中也会对上海公务员考试ab类划分进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
上海公务员考试ab的区别 ♂
上海公务员考试AB类的区别:
1、考察对象不同:
A 卷主要针的是具有两年以上工作经验的报考人员;
B 卷对于工作年限没有要求。
2、卷子的难度区别:
B卷是整体偏难,行测难,申论容易,靠的社会类话题或者文化类话题(城市文化的传承与创新)等。
3、卷子的考察的话题区别:
A卷只要考的是政治话题,例如社会治理(提高公职人员素养)等。
B卷考的社会类话题或者文化类话题(城市文化的传承与创新)等。
扩展资料:
公务员考试的报考条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大专以上文化程度;
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料来源:百度百科—公务员考试
上海公务员考试ab类划分 ♂
1、考查内容不同。A类要求考查“综合分析能力”与“提出和解决问题能力”;而B类只要求考查“解决问题能力”与“贯彻执行能力”。
2、考试难度不同。一般来说,“综合分析”、“提出问题”方面的考题,要比“解决问题”或“贯彻执行”方面的考题难度大。由此说明:A类肯定比B类的难度大。
3、报考岗位不同。A类报考的是综合管理类岗位,B类报考的是行政执法类岗位。基本上属于两个层次的考试。
扩展资料:
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
参考资料来源:百度百科-公务员考试
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