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本文导读目录：
丘北县紧缺公务员考试人数 ♂
据云南省人力资源和社会保障厅网站消息，2023年云南省公务员考试报名总人数为万人，其中本科报考人数为万人，专科报考人数为万人。
丘北县紧缺公务员考试公告 ♂
7月9日2023年云南省公务员考试时间是：2023年的7月9日(周六)，具体安排为7月9日上午9点~11点行政职业能力测验。下午14点~16:30申论。
丘北县紧缺公务员考试名单 ♂
2022江西公务员录取名单：
搜索“江西省2023年度考试录用公务员调剂入闱面试人员名单及资格审查公告”，即可获取“2022江西公务员录取名单”，也可在微信公众号“江西组工微讯”和江西人事考试网查询。
上世纪90年代，我国开始推行公务员考录制度。
此后，无论是国家公务员考试（简称“国考”）还是北京公务员考试（简称“京考”）都连年升温，最热岗位接近“万里挑一”。
1993年10月1日，我国正式施行《国家公务员暂行条例》，两年后，整体推进公务员考录制度，其核心是公开、平等、竞争、择优，让所有参加公务员考试的人在考试面前人人平等，打破了身份、地域等方面的限制。
丘北县紧缺公务员考试岗位 ♂
有，一、特殊职位《中华人民共和国公务员法释义》明确指出，安全、公安部门中的某些职位，不适宜公开招考。这些职位，因为不宜公开和广为人知，一般情况下，只能采取个别招考，而非公开招考。当然，虽然说不公开招考，但是仍然要采取择优录取的形式，甚至仍然要在一定范围内形成竞争，才能符合公务员招考的精神。并不是像有些人以为的那样，没有公开招考就不公平。实际上，这些没有拿出来公开招考的岗位，也许对录用者的要求更高。二、需要专门测试的职位绝大多数公务员岗位，报考程序和考试内容都一样。一般情况下，都要通过网上报名、笔试、面试和体检，才可以进入公务员岗位。有的岗位还要组织参加专业测试。但是，一部分岗位，即便统一组织参加专门测试，可能也没法达到用人单位要求。必须组织进行个别性专门测试，才能确定是否适合岗位需要。这样的岗位，同样不适合拿出来公开竞争。否则，公开招考一些“学霸”“考霸”进来，但专业测试不过关，其实也没有意义。三、难以形成竞争的职位我们都知道，公务员考试，从报名环节就需要形成竞争。比如，国家公务员考试，一般情况下，形成竞争的要求是5:1，如果一个岗位，报名只有3人，无法形成充分竞争，这个岗位当年就不能招考，考生只能另选其他岗位或放弃。但是，一些紧缺岗位，比如外交部亟需录取一个小语种公务员，派驻到某小语种国家当外交官，但全国每年学这个小语种的也许就几个人，甚至可能报名人数都凑不够，怎么办？外交官可不能等，当然只能简化程序。总之，大多数公务员岗位，都是采取公开招考的形式进行。极少部分公务员岗位，在招考程序和形式上有所简化。一般情况下，进入这些岗位，意味着责任更重大、专业性更强、工作要求也更高
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