公务员考试审题有什么技巧(公务员考试审题有技巧吗)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试审题有什么技巧的知识，其中也会对公务员考试审题有技巧吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试审题有什么技巧

2、公务员考试审题有技巧吗

3、公务员考试审题步骤

公务员考试审题有什么技巧 ♂

1、综合分析作答思路(1)核心要求：要点齐全：每个要点都要找到不能有遗漏。条理清楚：透过现象看本质，综合—分析—综合的思路作答题目。语言流畅：表达通顺没有语病。卷面整洁：卷面不要涂改，书写工整。(2)特殊要求：分析深刻—分析是关键观点正确—从材料中提炼观点2、方法详解(1)仔细审题：找准分析对象，确定分析方法综合分析常用的方法有横向分析法和纵向分析法。横向分析法：把握题干之后对材料进行分析，找出和题干相关的原因、影响、做法启示、关系、合理性与不合理性;然后在得出观点，最后综合得出对策。纵向分析法：综合分析题按照是什么、为什么、怎么办的作答思路回答，但是要注意重在分析。(2)选择要点：紧紧围绕作答对象来找要点优先选择材料中的明显要点深入挖掘材料背后潜在要点(3)整合要点：合并同类项：对要点进行合并。逻辑：递进。(4)规范书写：注意分段，多用连接性词语。

公务员考试审题有技巧吗 ♂

1、读单个题。读单个题时要按照常规读法，抓住六要素，即题型、作答范围、作答对象、问数、字数、特殊要求即可。示例：新技术的使用能否突破社会结构屏障，是很多人关心的问题，根据给定资料2谈谈你的看法。要求：观点明确，有理有据;论述全面，语言简明;不超过250字。谈看法-综合分析(评价分析)。“是否”而字，且要求观点明确，可得出答题第一步要提出看法，即观点(注意是材料的看法、观点)要求有理有据，论述全面，可得出答题第二步要展开分析(全面分析)根据评价分析提出观点-分析论证-得出结论/提出对策，需要在最后得出结论/提出对策其他细节：作答范围给定资料2(答案来源);语言简明(精炼概括);只有一问。2、读整套题。读整套题要求在对单个题阅读后，从整体上把握材料的主要内容，从而减小文章阅读压力，为梳理材料主旨和精神做有效铺垫。(下文重在整体审题，故省略了单个题目的要求部分)第一题：根据“给定材料2-5”,归纳概括我国存在的“垃圾难题”的具体表现。(要求略)第二题：请结合“给定材料8”,起草一份关于垃圾分类的经验介绍提纲。(要求略)第三题：以“——对‘垃圾难题’的思考”为副标题，自拟标题，写一篇议论文。(要求略)从以上三道题来看，分别属于归纳概括、贯彻执行、文章写作。而三道题所涉及的作答对象分别为：概括垃圾难题、介绍垃圾分类经验、对垃圾难题思考写文章。其实这三道题就暗含了材料的内在逻辑关系：材料2-5指出了当前垃圾难题的种种表现——提出问题材料8指出垃圾分类的经验——解决问题从第一题和第二题来看，材料目前有两方面重要信息，即围绕垃圾难题，提出问题+解决问题。所以在文章写作上就可以从最基本的角度入手，即思考垃圾难题的治理途径，从材料中找出核心思想与主要措施，并适当结合生活实际，引申出去。若能提前做好基本的审题，并且明白题目之间暗含的材料逻辑关系，不仅能够方便考生梳理材料，更重要的是能让考生明白命题人围绕某个主题的侧重方向。

公务员考试审题步骤 ♂

众所周知，结构化面试遇到的首要问题是审题。可以毫不夸张地说，“考到要素者，得高分”。审题是在极短的面试问题概述后，迅速找出有利于解决问题的先天条件，通过一到一分半钟的思考时间，快速组织自己的语言。怎样才能快速找到审题的技巧？

拿到题目后，考生首先需要看题目是否有角色定位。结构化面试可以分为“怎么做”和“怎么看”两类。至于“怎么看”，不需要找位置，作为公职人员可以从头到尾看一下题目中遇到的社会现象或者热点。但是对于“怎么做”这个话题，话题的类型各不相同，涉及的情况也不一样。应聘者必须在第一时间找到角色的位置，因为定位是面试题目的中心要素。只有根据自己的立场，才能完美地想象题目所在的情况，找到最合适的处理方法来解决。换句话说，沉浸式思维和同理心是我们解决问题的双面针。

在了解了题目的位置和自己的身份后，第二步是考察题目的重中之重，了解自己遇到的问题。一、遇到的难题数量，也就是我们需要解决的几个问题。结构化面试一般不超过两个情境问题，解决的比较好。我们可以按照重要性和紧迫性来划分解决问题的顺序，优先解决最重要、最紧急的问题，其次是紧急或重要的非紧急问题(具体题目具体处理)，最后解决日常不重要、不紧急的问题。第二，问题在情境中的难度，解决问题的方式是否恰当，是我们得分的关键。所以要抓住题目的痛点和难点，逐一击破，保证最合适的解决方式。具体使用的方法和演讲技巧取决于每种题型的答题方法。

通过前面的两次试讲，定位和情境，大部分考生基本可以有最基本的思路和答案框架的构建。大家基本完成了题目的宏观考查。接下来，为了让题目回答更准确，还需要考察微观层面。微观层面是别人不好找的分数。当我们面对问题中无法解决的困难和痛点时，可以想象问题得不到解决所带来的严重危害，以及问题顺利解决的重大意义。