公务员考试加试怎么考(公务员考试加试成绩怎么算)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试加试怎么考的知识，其中也会对公务员考试加试成绩怎么算进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试加试怎么考

2、公务员考试加试成绩怎么算

3、公务员考试加试打多少分

公务员考试加试怎么考 ♂

黑龙江省公务员考试中需要加试的主要是：司法部门等特殊职位的报考人员，需参加《司法行政系统人民警察岗位基础知识》专业科目笔试；检察系统部分职位需加试《检察专业知识》；涉密等部门特殊职位的报考人员，需参加其他相应专业科目考试。加试的考试科目类别主要为A普通岗位，因岗位不同，部分岗位需加试体能测试，部分岗位需加试微机打字。B加试审判；C检察；D公安，加试公安基础知识和体能测试；E司法，加试司法行政系统人民警察岗位基础知识和体能测试；G俄语；I朝鲜语；X建筑土木工程；Y计算机；Z统计。

公务员考试加试成绩怎么算 ♂

如何划定公共科目笔试最低合格分数线？公共科目笔试结束后，中央公务员主管部门将确定最低合格分数线。中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位、行政执法类职位合格分数线会有所区别。西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。笔试成绩计算方式行测申论各100分，总分200分，遇到有加试科目的职位，笔试成绩计算方式如下：?8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。?中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。?公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。? 综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

公务员考试加试打多少分 ♂

1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;

3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。

公务员考试分为中央和地方两种形式：

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。