公务员考试如何减少竞争（公务员考试竞争有多激烈）2(公务员考试如何减少竞争（公务员考试竞争有多激烈）3)

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本文导读目录：

1、公务员考试如何减少竞争（公务员考试竞争有多激烈）2

2、公务员考试如何减少竞争（公务员考试竞争有多激烈）3

公务员考试如何减少竞争（公务员考试竞争有多激烈）2 ♂

公务员好不好考？

我认为公务员考试不应该直接用好考还是不好考去评论。根据我的经验，想要增大公考上岸的几率，应该在选岗、笔试、面试、体检这四个环节去做好充分的准备。

选岗

根据我多次的考公经验，我认为选岗的大原则是：有市直不选乡镇，有限专业不选不限专业，有人多不选人少，有家乡不选异乡；小原则是：有定向不选不定向，有工作年限不选没有工作年限，有党员不选非党员。

选岗是我们公考的第一步。有人考得130不进面试，有人100分笔试第一进入面试，这就是选岗不合适的问题。有人说考得好不如选得好就是这个道理。我曾经也和大家想法一样，都觉得市直竞争大，难考，所以选报乡镇。一考、二考都是报乡镇，限专业的岗位，但是发现乡镇的进面分数也很高。后来我上岸那次选报的是市直不限专业的定向岗位，成功上岸。所以，公考选岗的时候，我认为要用逆向思维。

笔试

笔试是号称第二高考。笔试准备的不充分，分数定然不会很高。对于有天赋有基础的人来说，笔试准备可能不需要怎么练习。但是如果像我们这种普通本科生如果不好好准备，想要拿到好成绩真的需要小镇做题家般的努力。笔试涉及的知识比较广泛，常识、言语理解、逻辑分析、数量关系、资料分析等，基本覆盖了所有学科的知识。所以需要我们熟练熟悉各个模块的知识套路，孰能生巧嘛。我笔试准备的时候，都是打印纸质的真题套题模拟练习答题，包括涂答题卡，让自己一直保持一种考试作答的状态。尤其是考前的一个月，一定要每天坚持练习行测和申论各一套题及以上，这样笔试的成绩才更有保障，才有可能以在岗位排名中前置。

面试

面试是通过笔试后的第二关。从笔试到面试大概是一个月的时间，我觉得如果是第一次面试还是建议报个辅导班，因为报班可以让自己快速的进入备考状态，摸清面试和答题的套路。如果是已经面试过有经验的话，我认为没有必要报了。因为培训的模式都差不多，我们需要融合自己的答题特点去面试，提高面试成绩。我当时就是第一次面试的时候报班了，后面主要是通过自己录音回放练习、对着镜子练习，纠正自己语言表达重复啰嗦的地方，纠正自己礼仪欠缺的地方，有改进才有提高。我记得那时候我面试是岗位第一（笔试第三），总分第一。

体检

到了体检说明已经是准公务员了。但是也不要完全放松，我记得体检的时候有个别同学因为太过于激动，心率过高被刷下来的。因为心率体检是当天有第二次机会，不过就是不过了，那样就会很可惜。所以，这个环节基本是公考最后的一个关键环节，一定要慎重再慎重，不要让前面的努力功亏一篑。

至于后面的考察之类的，我认为就是走流程就可以了。公考是一个系统工程，从选岗到考察结束，都需要我们认真的去对待，都需要做好充分的准备，这样相信你参加公考就容易多了。

公务员考试如何减少竞争（公务员考试竞争有多激烈）3 ♂

公务员考试冷门职位报考人数不够怎么办

公务员考试冷门职位报考人数不够办法如下：

一、公务员实际考试人数少于开考计划人数的处理方法是只要通过报名审核确认的人数符合开考比例就会正常开考。报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1，方可开考。

二、不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。个别专业要求（或岗位性质）特殊或要求硕士以上学历层次人员的职位，如达不到规定的开考比例，经省级公务员主管部门批准，可以开考。

三、计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5：1，面试比例为2.5：1；计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于4：1，面试比例为2：1。

公务员考试科目：

目前，公务员考试已经进行了很多年，考试基本上已经形成体系和制度，考试的目的是了解和测试考生各方面的能力，以便从考生中挑选出适合从事公务员的人群，除了测试考生的相应基础知识和所学的专业水平，还要测试运用自身掌握的知识、经验和技能进行研究和处理相应各种问题的能力。

只有具备这些相应能力，才适合成为公务员，所以，如果这些方面有所欠缺，那么必须要进行相应训练，才有希望考试过关。

公务员考试包括笔试（公共科目和专业科目）和面试。其中国家统考的公务员考试笔试公共科目包括“行政职业能力倾向测验”和“申论”。省市组织的地方公务员考试可能还会考“公共基础知识”。

只有通过了笔试，才能进入面试。面试一般按照3:1的比例进行，即1个岗位3人通过笔试并进入面试，最后选出1人。一些岗位通过面试就可以了，有一些比较专业的岗位还可能会有专业科目的考试才能进入面试。

以上内容参考?百度百科-公务员考试