公务员考试参公管理岗位(公务员考试参公编)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试参公管理岗位的知识，其中也会对公务员考试参公编进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试参公管理岗位

2、公务员考试参公编

3、公务员考试参公编制

4、公务员考试参公群团机关

公务员考试参公管理岗位 ♂

参公，即参照公务员管理法管理。参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

拓展资料：参公与公务员、事业编的区别

公务员是行政编制，工资薪水由国家财政发放，行使管理国家职能，三者缺一不可。很显然，除此以外的都不是公务员。

事业单位：是国家机关依据法律法规设立的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位一般要接受国家行政机关的领导，从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构。

与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

参照公务员法管理事业单位：参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同，享受《中华人民共和国公务员法》规定的权利和利益，受《中华人民共和国公务员法》约束。可见，参公身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。

《中华人民共和国公务员法》第一百零六条?法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。这就是参公的来源。

参考资料：人民网区别对待参照公务员管理人员

公务员考试参公编 ♂

参公单位是事业单位：事业单位是国家机关依据法律法规设立的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

事业单位一般要接受国家行政机关的领导，从目前情况来看，事业单位绝大部分由国家出资建立，大多为行政单位的下属机构。与企业相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

机关单位是行政单位：行政单位是工资薪水由国家财政发放，行使管理国家职能，三者缺一不可。

参公和机关的区别：

编制不同：公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。

性质不同：机关单位是国家机关，是从事国家管理和行使国家权力的机关。单位性质参公按照法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。

标准不同：公务员机关和参照公务员管理的事业单位，在招考公务员的时候，对于岗位的要求和标准不一样。通常情况下公务员机关对于考生的条件要求更高，而参公机关通常对这方面会放得宽一点。这就意味着，考公务员的门槛，比考参公单位的门槛要高。

扩展资料：

参公单位和机关单位的联系：

参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同，享受《中华人民共和国公务员法》规定的权利和利益，受《中华人民共和国公务员法》约束。可见，参公身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。

行政编制的单位举例如外交部、税务局、海关、出入境检验检疫局等多为行政编制，属于公务员招录单位。

参照管理单位主要有气象局、国家统计局、证监会、银监会、保监会、地震局、中国工程院、国务院发展研究中心等。

两者皆有：有的单位招录会同时招行政编和参照管理单位，如2024年国家公务员招录，公安部、水利部、财政部、农业部等，既有行政编制的公务员，也有参照公务员法管理事业单位，根据具体的工作来定。

参考资料：百度百科-行政单位

参考资料：百度百科-参公事业单位

公务员考试参公编制 ♂

您好，中公教育为您服务。公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位都是事业编，但公务员与参公待遇是一样的，事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别.一是编制不同。参公人员还是事业编制人员，非行政，而根据公务员法公务员必须有行政编制。原本只有公务员和事业编两种编制，但由于一些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其单位的职工却没有公务员身份，而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制，于是参照公务员管理机关事业单位这一具有中国特色的中间衍生产物就产生了，参照公务员管理机关事业单位职工的编制是事业编，这点毋庸置疑，曾经看到过编办的批文，清楚的写着所有职工都是事业编，但参照公务员法管理。二是名称不同。参公人员的名称为参照公务员法管理人员，从广义上讲具有公务员身份，但从严格意义上来讲不能算是正式的国家公务员。事业单位参照公务员法管理需具备2个条件，一必须是全额拨款事业单位，二是具有法律法规赋予的管理职能。具备了这2个条件后经过本单位申报，同级政府人事部门审核后，报上一级政府人事部门审批，经过批准后这个单位叫做参公单位，参公单位的人员符合登记条件的，经过同级政府人事部门登记后才能享受公务员待遇。参公的叫单位，不叫机关三是转任不同。从公务员单位调到参公单位，编制就由行政编变成了事业编，反之亦然，参公单位调到公务员单位，身份就由事业编变成了行政编，这也就解释了上面说的为什么事业编与公务员和参公在身份与性质有着本质的区别，因为事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的，而公务员和参公是可以互通的。参公人员要转任到行政机关有些省份是允许的（如山东省），但有些省份是不允许的，全国没有统一的标准。在山东省，参公人员想转任到机关当公务员要看这个单位有无多余的行政编，而公务员转任则无此限制，意思即参公人员想转任到行政机关当公务员不但要象公务员一样办理各种转任手续而且还要看对方有无多余的行政编制（一般行政机关编制有空都向社会公开招考了），因此参公人员转任比公务员转任有难度，另外如有多余的行政编制参公人员转行政也要进行考试。（对于这一条，我有不同的理解。根据《公务员法》第六十三条规定，“公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务人员的人员交流”。第一百零六条规定，“法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理”。从法理上来说，公务员就是一个权利义务的集合体，既然履行了公务员义务，就应享受公务员的权利，参公单位公务员就能流动，不应该设立参公单位公务员不能流动到行政单位的界线。但这仅是从法理角度来理解，不能作为现实实践的标准）。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员考试参公群团机关 ♂

参照管理的人民团体和群众团体与公务员的最主要区别：

（一）编制问题编制问题可以说是参照管理的人民团体和群众团体和公务员的根本区别所在。参照管理的人民团体和群众团体到底是什么编制？有人说参公全部都是事业编制，其实不然，参照管理的人民团体和群众团体既有行政编制的，也有事业编制的。因为参照管理的人民团体和群众团体，包括党群系统参公群团、党群系统参公事业单位以及政府系统的参公事业单位，这三者的编制又是不同的，其中：

1、政府系统的参公事业单位，使用事业编制，比如各种中心，各种执法大队之类的。

2、党群系统的参公群团，使用行政编制，比如共青团、工会、妇联等等。参公群团使用的是行政编制，这点非常重要！这也是为什么之前闽人发（2011）105号文件出来之前，省直机关遴选时，参公群团可以报考，而参公事业却不能报考，问题的根本原因就在于编制问题！

3、党群系统的参公事业单位，使用事业编制。比如档案局、党校、党员电教中心等等。（二）晋升问题（个人发展问题）晋升问题是参照管理的人民团体和群众团体人员面临的第二个问题。为什么这么说？？原因如下：

1、参照管理的人民团体和群众团体单位级别较低。以地市级为例，一般参公单位除了少数为党委和政府直属的外（如党委的党校，政府的供销社、城镇集体联合工业社、公积金中心），其他的参公单位基本上都是政府部门的直属事业单位。要明白，党委和政府直属与政府部门直属的区别直接导致了单位级别的不一样！所以，地市级的部门直属参公单位级别大部分仅为正科级。这是单位级别较低的问题。

2、参照管理的人民团体和群众团体与公务员交流问题。从现实情况看，参照管理的人民团体和群众团体人员要向行政机关的流动还是有很多操作困难的。

综合以上两点，参参照管理的人民团体和群众团体单位一点是单位级别较低，一点是难以向行政机关流动，两点的结合起来，导致绝大多数人只能在一个级别较低的单位里面发展，任你再怎么发展，你也不会发展到哪里去。

当然，并不排除一部分人有关系，可以调走；也不排除一部分人能力确实出众，被领导发现，直接把你调到机关。

拓展资料：

1、“参照管理的人民团体和群众团体”即参照公务员法管理的事业单位。

2、参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。 是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。

3、参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

参考资料：百度百科：参公事业单位