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本文导读目录：
公务员考试报录比一般为多少（公务员考试 报录比）2 ♂
公务员平均报录比
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目前公务员考试报录比一般为多少，全国公务员考试的报录比一般在10:1到20:1之间公务员考试报录比一般为多少，具体数值取决于招考岗位的热门程度。比如，去年北京市公务员招考报录比达到公务员考试报录比一般为多少了50:1，而湖北省公务员招考报录比仅为10:1。
公务员考试报录比一般为多少（公务员考试 报录比）3 ♂
公务员报录比多少合适
也就是录取人数占报名人数的比例，其报录比越高，通过的机会就越小。2021国考平均报录比为61:1，也就是平均61人中会录取1人，比往年略高，以国考广东某岗位为例报录比更是高达3334:1。
公务员考试报录比一般为多少（公务员考试 报录比）4 ♂
江西省考公务员岗位报录比
江西省考公务员岗位报录比一般按照招录人数与考生总数的比例来确定，具体报录比例可能会因考试难度和考生的考试成绩而有所不同。一般情况下，江西省考公务员岗位报录比一般在1:3-1:4之间，也就是说招录人数为考生总数的1/3-1/4。
公务员考试报录比一般为多少（公务员考试 报录比）5 ♂
公务员考试报录比多少可以考
计划录用数在5人及以下时,报考比例不低于5:1,面试比例为3:1;
计划录用数在6人到10人之间时,报考比例不低于5:1,面试比例为2.5:1;
计划录用数在11人及以上时,报考比例不低于4:1,面试比例为2:1。
确定第一批入围人员时,先根据职位实际报考人数和对应的报考比例计算出第一批可以完成的计划数,再乘以这一计划数对应的面试比例,即为第一批可入围的人数。然后在笔试合格人员中,按照高分到低分的顺序,在第一批可入围人数范围内,确定第一批入围面试人员。 按此办法,报考人数不足5人的职位,第一批无人可以入围,全部面试人员需通过调剂产生;报考人数达到5人但未达到本职位规定报考比例的职位,或报考人数已达到规定的报考比例但笔试合格人数达不到面试比
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