公务员考试哪里分数低（公务员考试哪个部分最容易拿分）2(公务员考试哪里分数低（公务员考试哪个部分最容易拿分）3)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试哪里分数低（公务员考试哪个部分最容易拿分）2的知识，其中也会对公务员考试哪里分数低（公务员考试哪个部分最容易拿分）3进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试哪里分数低（公务员考试哪个部分最容易拿分）2

2、公务员考试哪里分数低（公务员考试哪个部分最容易拿分）3

3、公务员考试哪里分数低（公务员考试哪个部分最容易拿分）4

公务员考试哪里分数低（公务员考试哪个部分最容易拿分）2 ♂

公务员考试哪里竞争小

总体公务员考试都很激烈，需要系统的备考。

从全国来看，除国考外，北京、上海、山东、浙江等几个地方更激烈。广东的公务员外地人去考的多一些，当地人考公务员意愿不是太强。山东考公务员的意愿相对较强，浙江考生更看重省考。

从国考的情况来看，中央派驻西藏的职位分数相对最低，不过条件也最艰苦。

竞争比例很少的岗位，具体有哪些呢？

01 基层工作经历

基层工作经验具体是：三支一扶、西部计划、特岗教师、大学生村官这四类是我们常见的基层工作经验。在公务员报考和事业单位报考中，这类基层工作经验招聘人数少，能报考的人数也不多。但是，在国家公务员中，要求的基层工作经历确是不同的，主要有以下：

在县级以下党政机关、国有企事业单位、村组织及其他经济组织、社会组织等工作经历，这些都算是国家公务员考试中报考的基层工作经历。也有一部分人，在军团岗位工作过的、退役士兵等都可以算作是基层工作经历。

02 高学历岗位

对国家公务员有一定了解的人多知道，有些岗位要求必须是硕士生或者是博士生才能报考。在2024年国家公务员考试中，仅招博士的职位有23个，博士和硕士共招31人。如果你是博士或者是硕士学位，就不要去报考只要本科学历的人报考的岗位了。这类学历的考生，一定要充分运用好自己的优势条件，选择合适的报考岗位。这样来做，竞争就少了很多，毕竟能拥有专科本科的学历非常多、博士硕士学历的人就不是很多了，而从这些不是很多的人中又选择与自己专业高度匹配的岗位，人又减少了很少了！

03 特殊职位要求

在有年的国家公务员招考中，有这样一些职位：中央文献翻译部阿文翻译处主任科员及以下一职，阿拉伯语专业，学历要求研究生(硕士)及以上，其他要求：大学阿拉伯语翻译或语言文学专业硕士研究生;须通过人社部阿拉伯语二级口译或笔译翻译专业资格考试。专业能力测试内容为社科类阿拉伯语笔译，占综合成绩比重为15%。这个职位只是其中的一种，而在国考中，这类似的职位还有很多。如果你在大学时刚好是这样的专业、又恰好学习这种技能，那么在国考时，就一定要选择与自己专业能力匹配的岗位进行考试。这样来说，岗位竞争力是不是就小了很多呢？

除此之外，我们还需要知道，个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题、本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

国家公务员考试，并不是大家所想所知的那么恐怖。只要你充分的准备，辅以职位选择，上岸之日，已经不远！

公务员考试哪里分数低（公务员考试哪个部分最容易拿分）3 ♂

近三年省考内蒙古哪里的分数低

内蒙古公务员考试考情考务：近三年内蒙古自治区区考岗位最低进面分情况

华图教育 | 2020-04-26 11:43收藏

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由于2023年内蒙古公务员考试笔试公告暂未发布公务员考试哪里分数低，现整理往年关于内蒙古省公务员考试考情考务公务员考试哪里分数低，供广大考生参考公务员考试哪里分数低，希望对备战2023年备战2023年内蒙古公务员考试公务员考试哪里分数低的考生们能有所帮助!

近三年内蒙古自治区区考岗位最低进面分情况

2019 年内蒙古区考各地市招考信息和最低进面分数情况

地市 招录信息 最低进面分数信息

职位数 招录人数 范围 平均值

阿拉善盟 11 14 62. 32

巴彦淖尔市 46 81 62. 57

包头市 50 66 65. 23

赤峰市 71 128 61. 94

鄂尔多斯市 62 121 67. 69

呼和浩特市 115 214 66. 40

呼伦贝尔市 147 284 66. 11

区直 112 159 66. 88

通辽市 66 117 61. 17

乌海市 24 36 67. 65

乌兰察布市 67 103 58. 62

锡林郭勒盟 42 51 74. 67

兴安盟 52 97 61. 50

2018 年年内蒙古区考各地市招考信息和最低进面分数情况

地市 招录信息 最低进面分数信息

职位数 招录人数 范围 平均值

阿拉善盟 5 5 71. 42

巴彦淖尔市 104 136 68. 68

包头市 128 145 69. 44

地市 招录信息 最低进面分数信息

职位数 招录人数 范围 平均值

赤峰市 289 364 69. 55

鄂尔多斯市 151 215 68. 57

呼和浩特市 70 102 70. 45

呼伦贝尔市 309 365 68. 64

区直 138 282 67. 58

通辽市 145 177 69. 79

乌海市 31 38 68. 33

乌兰察布市 101 129 69. 36

锡林郭勒盟 144 156 67. 55

兴安盟 172 211 69. 53

2017 年年内蒙古区考各地市招考信息和最低进面分数情况

地市 招录信息 最低进面分数信息

职位数 招录人数 范围 平均值

阿拉善盟 78 99 63. 94

巴彦淖尔市 153 229 63. 51

包头市 302 358 64. 38

赤峰市 412 551 64. 36

鄂尔多斯市 209 286 64. 63

呼和浩特市 256 356 65. 07

呼伦贝尔市 634 732 63. 34

区直 203 306 63. 88

通辽市 296 410 61. 97

乌海市 96 137 64. 25

乌兰察布市 261 311 63. 55

锡林郭勒盟 443 526 62. 18

兴安盟 311 378 63. 75

从近三年的表格中可以看出，分数基本上较为稳定，2024年的时候分数整体偏高，接下来2024年及2024年分数都基本上持平，所以各位考生最好做到心中有数，备考的时候做到心中有数，看自己需要达到多少的分数才有可能进去！

》》》相关内蒙古考情考务阅读推荐：

1、近三年内蒙古自治区考试时间

2、近三年内蒙古自治区招录及竞争情况

3、近三年内蒙古自治区区考笔试合格分数线

4、近三年内蒙古自治区区考岗位最低进面分情况

5、近三年内蒙古自治区区考热门专业统计

6、近三年内蒙古自治区区考各学历招录情况

7、招考范围及条件

8、考试内容

9、笔试各科目考情统计

2023年内蒙古面授课程介绍

公务员考试哪里分数低（公务员考试哪个部分最容易拿分）4 ♂

各省公务员考试分数线

各省公务员考试分数线公务员考试哪里分数低：

黑龙江

1、《黑龙江省2015年度艰苦边远地区县(区)、乡(镇)机关公务员录用考试招考计划》所含岗位公务员考试哪里分数低，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单独成绩均不低于30分;

2、《黑龙江省2015年度公检法系统公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分;

3、《黑龙江省2015年度省直和市(地)直属机关公务员录用考试招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。

海南

笔试合格分数线按省直机关、少数民族市县单位(东方、五指山、乐东、陵水、昌江、保亭、琼中、白沙)和其他市县单位分别划定。

省直机关的笔试合格分数线为50分(含50分);

少数民族市县单位的笔试合格分数线为40分(含40分);

其他市县单位的笔试合格分数线为45分(含45分)。

江西

省直单位??行政职业能力测验+申论100

设区市直属单位??行政职业能力测验+申论95

县（市、区）、乡镇（街道）职位，基层水文站所??行政职业能力测验+申论90

警察职位（含森林公安、基层监狱、强制戒毒所等）?行政职业能力测验+申论+人民警察专业基础知识135

乡镇专武干部职位 ?行政职业能力测验+申论+军事理论知识135

内蒙古

2015年全区考试录用党政群机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员笔试成绩已经公布。本次考试最低合格分数线为45分。

安徽

1.省本级机关公务员考试哪里分数低：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。

2.市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50。

3.省派出机构(主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察院派驻白湖等地机构、省公安厅机场公安分局和看守所、省经信委属市级无线电管理处、省水文局市局等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。

4.县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于45分。

5.人民警察特殊专业技能职位：公共科目笔试成绩不低于85分，且《行政职业能力测试》不低于40分。

湖北

1.省级机关：行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分;

2.市、州级机关：行政职业能力测验不低于40分，申论不低于40分;

3.省直管市、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱戒毒系统：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于40分(其中，公安法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区(恩施州、五峰、长阳)的县以下职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分);

4.地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安(森林公安)机关按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分。

辽宁

1、2015年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)笔试加权总成绩最低合格分数线为40分。

2、报考省直部门和地税(除大连)系统、以及公安、监狱戒毒和森林公安系统的考生请关注辽宁人事考试网()，报考各市职位的考生请关注各市网站，查询资格审查人员名单及资格审查时间、地点等事项(查询网站及联系电话详见辽宁人事考试网《辽宁省及各市公务员录用考试主管部门联系电话网站》)。

3、各位考生要确保报名时所提供的通讯工具畅通，因通讯不畅导致的后果，由考生自负。

重庆

2015年上半年重庆市面向社会公开考试录用公务员公共科目【即《行政职业能力测验》和《申论》】笔试总成绩合格分数线为100分。

特别提醒：合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求，各职位进入体能测评、专业科目考试或面试的最低分数，由该职位从高到低按照体能测评、专业科目考试或面试比例确定。

新疆

1. 笔试最低控制分数线

(一)参加《申论》、《行政职业能力测验》二科的考生笔试最低控制分数线为85分，其中报考喀什、阿克苏、和田、克州以及巴州的且末县、若羌县职位的考生笔试最低控制分数线为75分。

(二)参加《申论》、《行政职业能力测验》、《公安基础知识》三科的考生笔试最低控制分数线为120分，其中报考喀什、阿克苏、和田、克州以及巴州的且末县、若羌县职位的考生笔试最低控制分数线为110分。

(三)缺考一科，《汉语基础知识》不合格，以及资格审查不合格的考生不能进入面试。

2. 面试入围人员的确定

在笔试最低控制分数线以上，按每个职位排名从高分到低分确定面试入闱人员。招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定;3至10人的职位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员。

3. 其他事宜

(一)查询笔试成绩请登陆新疆人事考试中心网站，按照相关提示查询本人笔试成绩及排名。

(二)入闱面试人员的资格审查时间、地点、乘车路线及联系方式以及面试日程安排将于近期在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆党建网站以及各地州市相关招录工作网站、自治区招录单位网站公布，请注意查询。

(三)《2015年自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员资格审查表》由考生自行下载如实填写，参加资格审查时，将此表提交资格审查单位进行审查。

新疆兵团 1.考两科笔试成绩最低合格分数线：限汉族职位和族别不限职位为100分，其中报考第一、二、三、十四师职位为95分;限少数民族职位为90分。

2.考三科笔试成绩最低合格分数线：限汉族职位和族别不限职位为130分，其中报考第一、二、三、十四师职位为125分;限少数民族职位为120分。?

浙江

1.全省各级机关考试录用公务员综合类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(A卷)和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分105分;

2.基层类职位(含紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分100分;

3.行政执法类职位的笔试合格分数线为《综合应用能力》(一)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;

4.面向优秀村干部“岗位2”招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(二)和《行政职业能力测验》(C卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分);

6.面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合应用能力》(三)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分;

7.面向少数民族招考的职位，笔试合格分数线为两个科目总分90分。

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福建

1.A类职位总分不低于110分，且《行政职业能力测验》不低于55分;B类职位《行政职业能力测验》不低于55分。

2.为鼓励高校毕业生到欠发达地区建功立业，对公务员考试哪里分数低我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位，在划定最低合格分数线时予以政策倾斜：A类职位总分不低于100分，且《行政职业能力测验》不低于50分;B类职位《行政职业能力测验》不低于50分。

宁夏

1.区直机关职位合格线定为180分;

2.垂直管理单位和市、县、乡镇机关，定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”及“退役大学生士兵”招考职位合格线定为170分;

3.人民警察、司法警察招考职位合格线定为150分;

4.加试专业知识考试职位公共成绩合格线定位160分，专业科目成绩合格线55分;根据招考公告，公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位以及监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试，按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×40%+专业知识考试成绩×60%”折算，对达到合格线的考生依考试总成绩从高到低以1：1的比例进行资格复审，确定体检、考察人选。

河北

2015年河北省无固定分数线，根据招录人数与面试人数1:3的比例取最低成绩。（仅供参考）

广西

1.自治区级招录机关职位：公共科目笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于55分;

2.市级以下招录机关职位(含自治区设在市级以下的直属或派出机构职位，不包括少数民族、艰苦边远地区和紧缺职位以及专设残疾人招录职位)：公共科目笔试总成绩不低于100分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于45分;

3.少数民族、艰苦边远地区招录机关(指少数民族自治县、民族乡，49个国家和自治区扶贫开发重点县，16个享受艰苦边远津贴政策县，以及自治区或市设在该地区的直属或派出机构)职位和紧缺职位(指政府部门的城乡规划管理、海监船员以及政法机关的法医、狱医、理化、护理等职位)以及专设残疾人招录职位：公共科目笔试总成绩不低于90分(含照顾加分)，且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。

4.定向招录村(社区)“两委”成员职位：笔试总成绩不低于110分(含照顾加分)，且公共基础知识测验单科成绩不低于50分。

陕西

为确保录用人员的整体素质,分级分类划定了进入面试资格复审人员的笔试总成绩最低控制分数线，具体为：省级机关(含参照公务员法管理单位，下同)140分、市级机关130分，县、乡机关105分，国家扶贫开发重点县和法医职位99分。

凡笔试总成绩低于最低控制分数线的人员，不能进入面试资格复审，也不能递补。

广东

1.报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试合格分数线为100分，考试总成绩合格分数线为54分。

2.报考非珠江三角洲地区职位的笔试合格分数线为90分，考试总成绩合格分数线为51分。

3.报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试合格分数线为85分，考试总成绩合格分数线为49.5分。

江苏

A类职位总分160分且《行政职业能力测验》单科50分;

B类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分;

C类职位总分110分且《行政职业能力测验》单科50分, 其中定向招考优秀村(社区)党组织书记(主任)的职位(职位代码“98”)总分90分且《行政职业能力测验》单科50分。

山东

1. 2015年东营市录用公务员笔试合格分数线为单科50分(含)。

2.公务员考试哪里分数低我市2015年威海市考录公务员笔试成绩合格分数线为单科50分

3.2015年济南市考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)笔试合格分数线为55分

4.今年泰安市各类机关进入面试人员(含从选调生中考选工作人员，下同)的笔试成绩合格分数线不低于单科50分。

5. 2015年临沂市考录公务员笔试合格分数线为单科45分

6. 2015年聊城市考试录用公务员笔试成绩合格分数线为单科45分

7. 2015年烟台市各级机关及其直属单位考试录用公务员笔试成绩合格分数线统一确定为45分

8. 从选调生中考选工作人员的笔试成绩合格分数线为单科55分;市、县区(含街道办事处)机关、参照公务员法管理单位和法院、检察院机关笔试成绩合格分数线为单科50分;乡镇机关、公安机关笔试成绩合格分数线为单科45分

9. 今年德州市面向社会考录公务员笔试总成绩最低合格分数线为单科45分(含)

10. 2015年济宁市考试录用公务员(含参照公务员法管理单位招考工作人员)的笔试成绩合格分数线为单科45分

11. 2015年淄博市各级机关及直属单位面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员)及从在基层工作的选调生中考选部分工作人员的笔试成绩最低合格分数线为：单科50分

12. 2015年日照市公务员考录笔试成绩已经揭晓，经省公务员局批准，2015年日照市公务员考录的笔试成绩合格分数线为单科50分

甘肃

甘肃省无固定分数线，根据招录人数与面试人数1:3的比例取最低成绩而得(仅供参考)

山西

1. 报考省级机关职位的公共科目笔试成绩总分不低于95分，报考市级机关职位的总分不低于90分，报考县、乡级机关职位的总分不低于85分，报考国家和省定贫困县、乡级机关职位的总分不低于80分。

2. 报考省级机关人民警察职位(有体能测评要求的)，公共科目笔试成绩，总分不低于90分;市县机关人民警察职位，总分不低于75分。

湖南

2015年湖南省无固定分数线，根据招录人数与面试人数1:3的比例取最低成绩。

青海

2015年青海省无固定分数线，根据招录人数与面试人数1:3的比例取最低成绩。

贵州

贵州省2015年四级机关统一面向社会公开招录公务员和人民警察的最低笔试合格分数线，指的是进入现场资格复审的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩。

在公务员职位方面，省、市级机关公务员职位最低笔试合格分数为135分；县、乡级机关(含派出机构)公务员职位最低笔试合格分数为90分。

在人民警察职位方面，省、市级机关人民警察职位最低笔试合格分数为130分；县级及以下机关(含派出机构)人民警察职位最低笔试合格分数为90分。