今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试女士能系丝巾吗的知识,其中也会对公务员考试女士面试服装进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
公务员考试女士能系丝巾吗 ♂
你好面试着装要求是塑造良好的职业形象。在面试时,着装方面应注意:男士最好以西装为主要服饰,避免穿着过于休闲的服装,那会给人以不稳重的感觉。女性服装以职业套装为主,避免穿过于花哨或奇异的服装,否则,会给人以轻佻的印象。无论天多热,男士都要避免穿短裤、背心、拖鞋;女士则不能穿背心、超短裙或短裤。面试中不能戴帽子、手套或耳套,这些东西都是对人不尊重的表现。男士穿鞋要以皮鞋为主,又以黑色为主,避免穿运动鞋;女性为中跟正装皮鞋,尽量不要穿高跟鞋,夏天不要穿凉拖鞋。男士、女士都可以采用庄重或素雅的服饰,但最好男士以前者为主,色泽以黑色或藏青色,女士以后者为主,无论是谁都应选择适合自己的色彩和搭配效果。
公务员考试女士面试服装 ♂
1 衣服:穿正装或套装,如果不是身材特别不适合穿裙子,最好穿过膝盖的套裙;不要穿休闲装、运动服;不要过于艳丽和暴露。正装就是西装,别穿什么休闲裤,你是去面试,不是去喝咖啡。2 头发:不染不烫,短发没问题,长发最好盘起来,不要披着或扎马尾,否则显得不成熟。3 鞋子:皮鞋,注意袜子的颜色。4 别带发卡、头饰、耳环之类一切时尚的打扮,面试官不是一般的保守,稍微出格就会说轻浮,尤其是女生。希望对你有点帮助
公务员考试女多男少 ♂
近几年来,我们单位招考进来的公务员里,绝大部分都是女性。虽然我们在设置招考条件时并没有特别倾向于女性,但好像是商量好了似的,10个里有8个都是年轻小姑娘。并且,这种“年轻人里面女的比男的多”并不止我们单位有,而是一种愈发常态的普遍现象。
据我观察,楼上楼下的兄弟单位都是这样,哪怕在一些偏理工科类的单位,女的都能做到比男的多。那么,这一切究竟是为什么呢?在我看来,主要有以下三个原因。
当然,这倒不是说男的没有女的聪明,而是跟公考的题目设置有关。笔试,考的是行测和申论吧。行测没什么太大难度,主要就是考细心和专注,这是女性的优点。申论呢,女性写字普遍更娟秀好看,光卷面分就妥妥的比男士高了。
面试阶段,也是男领导(考官)异性相吸,对女孩更偏向于打高分。所以在男女皆可报名的岗位中,上岸的女性总是要比男性多的。
很多单位苦恼于这个问题,但又鉴于岗位条件不能明摆着性别歧视,只好委婉地设置一些门槛。比如“需要经常出差/值夜班频繁/生活条件简陋,女性慎报”,希望由此少一些女性报名,多一点男性上岸的希望。
最大的好处是稳定,这一点对需要生育和中断事业的女性来说尤其友好。在体制外很多民企里,很多女孩子因为怀孕而被“辞职”或降薪降职的情况屡见不鲜。
但是在体制内,女生们不用担心因为生育而失去工作,现在更是随便生三个都不怕。所以很多女孩子一毕业就立志要进入体制,不求这辈子混得飞黄腾达,只求平平安安稳定度过一生。
而男孩子没有生育的困扰,年轻时活力无限,在事业上更有冲劲,对于这种一眼望到老的日子更多的是不屑。体制内虽然稳,但也有个缺点,就是待遇不高,未来预期低。
缺钱,对于在婚姻中更需要承担经济责任的穷男孩来说,并不是一个很好的选择。他们更需要在最短的时间内搞到更多的钱,所以很多男生都会选择做码农销售这一类工作,用青春换取财富。
在很多单位里,同样也有很多男生凭实力考进来。但有些男孩考进来感受了几个月,发现一切不如人意,毅然选择辞职走人。相对而言,女孩子更难有这份魄力,哪怕同样觉得工作不如意,大多数也会选择妥协和将就。
因为进了体制的女孩,大多数已经至少25岁了,下一步就是结婚生子、事业处于被动期,想着先把孩子生了再说。孰料一晃好几年,孩子都大了,自己也温水煮青蛙被煮熟了,更加没有离开的勇气。
想当初,跟我差不多时间进单位的几位同龄人,有一个男生只待了不到10个月就主动选择放弃这份工作,理由是“工资低、工作枯燥”。辞职后,他到了广州闯荡,据说现在混得还不错,已经买房结婚了。
另一位女生其实想法一样,可却最终选择了留下,因为那年她已经结婚了,很快就面临要孩子。现在的她,已经是2个孩子的妈妈,被工作打磨得毫无棱角。
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