公务员考试各种题型技巧(公务员考试各种题型数量)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试各种题型技巧的知识，其中也会对公务员考试各种题型数量进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试各种题型技巧

2、公务员考试各种题型数量

3、公务员考试各种题型的分值

4、公务员考试各种题型解析

公务员考试各种题型技巧 ♂

行政职业能力测验是有别于其它考试的一种考试模式。在行政职业能力测验中，选择题垄断了所有题型，这其中不管是国考还是地方的省考，更以单选题为主。选择题对考生来说似乎是手到擒来，但结果却恰恰相反，每次的公务员考试中，均有大量的考生反映行政职业能力测验题量大，在规定的时间内，自己无法完成所有试题的正确解答，甚至于有些试题题干都没有时间去看，便稀里糊涂的选出了答案。很多考生认为行政职业能力测验并不难，只是时间紧题量大，考生无法在规定的时间内回答完所有问题。当考生不能按照常规的方法正确解答题目时，以免考生在一道题目上花费过多的时间，影响其他题目的解答，这时便时使用的最佳时机。当然，何种解题技巧适用于那种题目，则需要考生灵活的处理。精英特速读可以给大家进行了系统的训练，在这里，先给大家总结一些万能解题技巧：一、排除法如果考生细心的话，便能够发现排除法似乎适合于每一种题型。在这里，行政职业能力测验的各类选择题也不例外。在考生解答客观题时，排除法便是最有效的解题方法之一，并且它也最适合于单项选择题。在这部分题中，考生根据自己平时所掌握的知识，便会轻易的将最不适合题意的选项排除掉。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉，选出正确答案。其实部分题考生即使不能直接通过排除得出答案，也可以减小试题的难度，从而提高答题的正确率。二、去同存异法应试者在阅读完试题内容和所有选择项后，根据题意确定一个选择项为参照项，该选择项同其他选择项存在着比较明显的特征差异。然后将其他选择项与之进行对比，把内容或特征大致相同的项目去掉，而保留差别较大的选择项。再将剩余的选项进行比较，最后确定一个符合题意的正确答案。三、印象认定法印象认定法是指根据印象的深刻来选择答案。应试者在读完一道试题的题干和各项选择项后，各选择项对于考生大脑的刺激强度是不同的。有的较强，有的较弱，那些似曾熟悉的内容必然会在头脑中最先形成正确选项的印象，因此，据此作出的判断的命中率还是比较高的。四、比较法此方法应用范围较广。在解答单项选择题时，应试者可以将各选择项同题意要求进行纵向比较，根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。在解答多项选择题时，就要求考生将选项同题意要求作纵向比较，再将前一过程中保留下来的选项进行横向对比，最后确定符合要求的正确答案。一般经过这两次的对比之后，漏选或误选的可能性就比较小。五、猜测法这种方法一般情况下是不可取的，因为它靠的是运气，正确率相当小。这种方法只有当考生运用其他方法均不能找到试题的正确答案时才可使用。猜测法，其最大的优点是可以避免考生在这种试题上过分深究，陷于其中而不能自拔。从而影响考生的注意力和考试情绪。这种方法虽然是靠运气，有时也有一定的命中率。以上五种万能解题技巧，归根结底，要想取得好成绩，平时认真复习训练才是根本的方法。在扎实的基础上结合灵活的方法，相信大家一定可以取得好成绩。

公务员考试各种题型数量 ♂

国考行测分为言语理解与表达，数量关系，判断推理，资料分析，常识判断五大类，共125题。

国考行测总分100分，分为言语理解与表达，数量关系，判断推理，资料分析，常识判断五大类。

一、言语理解与表达，共计40题，每题分，总分32分。

二、数量关系：数字推理共计5题，每题分，总分12分。

三、判断推理：

图形推理共计10题，每题分，总分6分。

定义判断共计10题，每题分，总分7分。

类比推理共计10题，每题分，总分5。

逻辑判断共计10题，每题分，总分8分。

四、资料分析：共计20题，每题1分，总分20分。

五、常识判断：共计20题，每题分，总分10分。

国考行测的注意事项：

1、首先分析自我，了解自己的强项和弱势，有针对性地复习，要在有限的时间内克服自己的弱点。

2、要选择高质量的辅导资料，多做历年试题，无论命题规律还是试题的难度、考查点，试题的设置都是非常科学到位的。而且在地方考试中有大量公务员考试试题重复出现，甚至一些考题不止一次地重复出现。

因此在进行试题练习的时候，不要走马观花，一定要做到位，最关键的是充分掌握每道题的规律和技巧。要在做试题过程中根据自身学习特点来总结规律，提高自己综合分析试题的能力。

3、在数量关系及资料分析中，要重新温故中学学过的基础知识，有了系统的基础知识，复习起来就会条理清晰、效果显著，而且要多做多练来提高运算速度和准确率。

公务员考试各种题型的分值 ♂

一、行测：总计：共计140题，总分100分。

1、言语理解与表达，共计40题，每题分，总分24分

2、数量关系：数字推理共计5题，每题1分，总分5分

3、数学运算共计10题，每题1分，总分10分

4、判断推理：图形推理共计10题，每题分，总分5分

5、定义判断共计10题，每题分，总分8分

6、类比推理共计5题，每题分，总分

7、逻辑判断共计10题，每题分，总分8分

8、资料分析：共计25题，每题1分，总分25分

9、常识判断：共计25题，每题分，总分分

二、申论：主观性试题，150分钟，满分100分。

扩展资料：

公务员考试的笔试形式：

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；

专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：

中央机关及其省级直属机构；市(地)级以下直属机构；专业性较强的部门（单位）。

参考资料来源：百度百科-公务员考试

参考资料来源：百度百科-行测分值

公务员考试各种题型解析 ♂

下面就是考试的内容需要根据考试内容准备，就考下面这两科

1. 《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》：下面有这个类型的资源

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

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