今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试开考比例11的知识，其中也会对公务员考试开考比例12进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试开考比例11 ♂
公务员的开考比例指的是报名时间截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于给定的比值。
例如市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，报考人数与职位招考计划数的比例应不低于2：1。也就是说招考计划为1人，则截止到报名时间结束，该岗位的报考人数应该不低于2人，这样开考比例才能不低于2：1。
扩展资料：
公务员考试内容
一、行测
行测全称行政职业能力测验（AdministrativeAptitudeTest，简称AAT)主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
二、申论
申论的意思是申发论述，申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力等。
参考资料来源：百度百科-开考比例
公务员考试开考比例12 ♂
开考比例是指一般考试为了选拔的人员的质量，规定报考的人数达到一定数量才能开考。
比如公务员考试1:5的比例限定就是指报名确认截止后，报考的人数应当是计划招收岗位人数的5倍才会开考。
但是大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。
扩展资料：
报名期间部分岗位未达到开考比例，处理办法一般分为三种：岗位合并、岗位缩减、岗位取消。
1、岗位合并
是指岗位要求相同的岗位进行合并考试，比如，五常与尚志的地税柜员岗位要求相同，但都无法达到开考比例，那两个职位合并招考，录取方式为考生所报岗位，也就是说报五常的考上了就上岗五常的岗，报尚志的考上了上岗尚志的岗;
2、岗位缩减
指的是招考人数较多的岗位达不到开考比例，比如找5个人，只有20人报考，那岗位会缩减招录4人，以达到开考比例;
3、岗位取消
是指没人报的岗位会被取消招录。
参考资料来源：百度百科-开考比例
公务员考试开考比例1比5 ♂
根据公务员1比5开考的规定，报考的最小人数是3人，所以3人可以报名考试。
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