今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试怎么录照片的知识，其中也会对公务员考试怎么录用进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试怎么录照片 ♂
整理如下：
国考报名照片的上传都是在报名确认环节。通过资格审查的报考人员需要在规定时间内进行网上报名确认。
国家公务员考试报名照片要求
照片要求：报考人员本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素)。
上传照片注意事项：
阅读报名确认须知完成后，跳转至“上传照片”页面。仔细阅读“照片要求”及“有关说明”内容。选择“照片处理工具”处理后的照片，输入验证码，点击“上传照片”，审查通过后进行下一步操作。
报考人员网上报名确认流程为：“登录报名确认及准考证打印系统”--“阅读报名确认须知”--“上传照片”--“选择考点城市”-“确认信息”--“缴费”。
“照片处理工具”是对报考人员所需上传照片进行标准化处理的专用照片处理软件。照片上传之前均须通过“照片处理工具”进行处理、保存，否则无法完成照片上传和后续相关操作。源照片要求：报考人员本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素)。
“照片处理工具”可于2023年11月5日后下载使用。请报考人员提前下载“照片处理工具”对照片进行处理。下载使用方法：登录考录专题网站->选择“考生考务入口”(或报名确认及准考证打印网址)->进入报名确认及准考证打印系统登录页面->点击“点击下载” ->按要求处理照片并保存。
公务员考试怎么录用 ♂
公务员的录取流程为：考核、体检、录取和试用。
考核工作有两个重点，一是政治素质，一是拟录用职位的要求，还包括报考资格条件复审、职务回避考核、道德品质考核等。
公务员必须要有合格、强健的身体，健康的身体是执行公务的有效保证。对笔试、面试、考核都合格的应试者要组织体检，体检不合格者，不能录用。
在笔试、面试、考核、体检合格后，根据各部门的录用计划，确定各部门、各单位的推荐比例，推荐比例大小根据合格者人数与计划录用人数之间的差额确定。录用候选人名册主要包括基本情况，考试、考核、体检情况，推荐情况等三方面内容。录用候选人的管理工作包括除名、恢复、查阅等。录用候选人名册的有效期为1年，在有效期内，名册中人员保留被推荐资格。
新录用人员有一年试用期。按规定录用的没有基层工作经历的人员，要在基层工作一至二年。试用期内用人部门要组织培训，期满要进行考核。新录用人员试用期满后，试用合格者，可正式任职；需进一步考察者，由用人部门决定可适当延长试用期；试用不合格者，取消其录用资格。
公务员考试怎么录用的 ♂
公务员招录的流程，一般都是发布招录公告，网上报名，资格审查，笔试面试。
公务员考试怎么形容 ♂
非常大。因为公务员是百姓眼中的铁饭碗，所以很多人都想当公务员，竞争特别激烈。
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