公务员考试找点法(公务员考试找熟人)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试找点法的知识，其中也会对公务员考试找熟人进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试找点法

2、公务员考试找熟人

公务员考试找点法 ♂

申发论述作为申论考试中最后一道大题，其占分比重较大，同时难度也相对较高。很多考生在面临文章写作时往往不会写、不愿意写。这其实正好暴露出考生三方面问题，其一是缺乏素材，平时积累不足导致没有内容可以论述填充;其二是语句表达存在问题，即便有案例在使用时往往是简单的抄材料不会用自己的话语进行转述;其三是思路过于僵化，使用素材时不能够以灵活的思维处理。以上三点是个人总结考生在写作时存在的一些误区，那么接下来中公教育将重点从素材如何灵活使用入手，帮助同学们在写文章时能够得心应手。

公务员考试找熟人 ♂

公务员考试，面试，需要找关系，关键看自己；

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。

起源期

夏商周时代，没有严格意义上的公务员，国家的官员主要是国王的亲戚，他们的官职要世袭。到了春秋时代，诸侯国林立，君主也希望更多的人才参与管理，孔子提出了一个口号：“学而优则仕”。孔子的口号，宣布了建设高素质、高觉悟、高效率的管理与服务团队的主张，确定了公务员制度的基本发展方向。

秦始皇统一天下之后，公务员制度基本建立起来了，但是还没有严格的考试，基本上是以面试为主，岗前培训为辅；而岗前培训的基本原则，就是“以吏为师”。

秦朝之后，中国经历了一段公务员制度的波动期。一个阶段是贵族制度，外戚干政，整个公务员体系受到沉重打击，考试自然无法正常开展；另一个阶段是战争时期，一切以战争为中心，读书人很难找到用武之地。