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教师资格证面试有几次抽题机会(教师资格证面试有几次时间)

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今天公考路网(gk6.cn)分享教师资格证面试有几次抽题机会的知识,其中也会对教师资格证面试有几次时间进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、教师资格证面试有几次抽题机会

2、教师资格证面试有几次时间

3、教师资格证面试有几次机会

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教师资格证面试有几次抽题机会

教师资格证面试有几次抽题机会 按照国家统一规定,中小学教师资格考试每年春季和秋季各举行一次。笔试时间一般安排在每年3月和11月,面试一般在每年5月和次年1月,具体报考及考试时间由教育部考试中心发布。教师资格证笔试成绩有效期为2年,一般一年有1-2次的面试机会,所以最高有4次面试机会,最少有2次面试机会。一般来说,教师资格证面试考试一年有2次机会,部分地区一年只有一次面试机会。教师资格证面试考试一般在5月份和1月份举行。

教师资格证面试有几次时间

教师资格证面试有几次时间 回答 您好,很高兴为您服务哦 教师资格证面试一年两次,分为上半年和下半年。一般情况下,上半年面试报名时间在4月份,面试时间在5月份;下半年面试报名时间在12月份,面试时间在次年1月份。 教师资格证面试一年两次,分为上半年和下半年。一般情况下,上半年面试报名时间在4月份,面试时间在5月份;下半年面试报名时间在12月份,面试时间在次年1月份。 一般面试时间约20分钟。面试分为教育问答、无生上课以及答辩三部分。面试成绩为合格或不合格。 面试要求:不携带任何资料,即问即答,谈话式交流。仪表端庄,服饰得体,行为大方,气质文雅,师德良好。使用普通话,语言清晰、流畅、准确、完整,有感染力。教育问答分两个必答问题,针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。 无生上课以及答辩要求:在10分钟内完成对一个教学片段的教学,结束后回答两个由考官提出的问题进行答辩,主要涉及试课内容、教育教学发展动态、政治思想理论等等。 更多4条 

教师资格证面试有几次机会

教师资格证面试有几次机会 你好,根据目前的考试政策,教师资格证笔试成绩有效期为2年,一般一年有1-2次的面试机会,所以最高有4次面试机会,最少有2次面试机会。 面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)和评分等环节进行,时间约20分钟。 面试时贵在沉着冷静,自信地展示自己,可以多多模拟练习,提高应变能力。

教师资格证面试有几次机会考试

教师资格证面试有几次机会考试 教资笔试过了,面试可以报4次,因为笔试合格后成绩保留2年,2年内可参加4次面试考试,笔试和面试均合格者由教育部考试中心颁发教师资格考试合格证明。教师资格考试合格证明有效期为3年。笔试合格后成绩保留2年,2年内可参加4次面试考试,笔试和面试均合格者由教育部考试中心颁发教师资格考试合格证明。教师资格考试合格证明有效期为3年。考取教师资格证,点击蓝字咨询机构教师资格证面试形式是说课和考官提问两部分。1、说课:给10分钟时间准备,然后把这段话以讲课的形式也就是给学生上课的形式讲出来。2、考官提问:可能会涉及说课内容,但主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或者关于考生个人的,比如为什么想当老师等等。3、面试要求:不携带任何资料,即问即答,谈话式交流。仪表端庄,服饰得体,行为大方,气质文雅,师德良好。使用普通话,语言清晰、流畅、准确、完整,有感染力。解答针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。教资面试技巧:技巧一:了解考情教师资格面试一共有20分钟的时间,在这20分钟以内会考察结构化、试讲、答辩三项,结构化是在5分钟之内回答两道结构化问题,试讲的时间为10分钟,最后的5分钟是答辩的时间,所以我们可以简单的归纳为5+10+5的形式。结构化问答是指考官组基于统一且标准化的程序、时间规则、测评要素、评分标准和问题设置,测查考生所具备的与教师工作相关的职业素养,包括职业认知、心理素质、仪态仪表、交流沟通以及思维品质等。问题的内容可以分为以下几大类:职业认知、保教实践、综合分析。试讲在整个教资的面试过程中是非常重要的一个环节,而试讲的内容是我们提前20分钟抽取的,幼儿园教师资格的面试抽题的形式为抽二选一,所以大家可以根据自己的特点和优势来选择自己擅长的题目进行展示。整个教资面试最后一个环节是答辩,答辩的范围很广,而且无法提前预知考官究竟会问什么,从历年答辩的试题总结出来,大概考官会根据你的试讲进行追问,或者是问一些专业知识和个人信息问题。技巧二:注重细节首先:敲门声音有礼貌。为了让考官觉得考生是有一个有礼貌,并且不慌乱的人,一般我们会清脆敲三下门。其次:问好时鞠躬。大家可以在给考官问好之后向他们鞠躬,不需要有很强的仪式感,如90度鞠躬,但是鞠躬也不要太随意,如点点头就完成,大家的鞠躬能够体现自己对考官的礼貌问候即可。然后:仪表仪态活泼但不失严谨。大家在仪表仪态上也要符合这样的要求,给考官一个很好的首因效应。衣服干净整洁,头发不凌乱,面部清洁等等,这些都是属于仪表仪态的范围,这也是我们面试的一个测评要素,所以幼儿园老师给人的整体感觉应该是活泼、大方、亲切、端庄稳重的。最后:倾听时微笑。心理素质也是面试评分的一个要素,答辩时考官会向我们提出问题,即使很紧张,但是也要微笑倾听考官的问题,这样会给人很温和从容的感觉,也能体现自己的心理素质良好。技巧三:提升外在面试的第一个大前提就是“把话说清楚”,并且在面试过程中也要用眼神和考官进行交流,微笑柔和且自信低注视考官,这也是面试外在的第二层交流——眼神之间的交流。建议考生在平时练习的时候一定要注意语言、眼神、心之间的交流。考取教师资格证,点击蓝字咨询机构


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