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没教师资格证可以考特岗老师吗(没教师资格证可以考研吗)

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今天公考路网(gk6.cn)分享没教师资格证可以考特岗老师吗的知识,其中也会对没教师资格证可以考研吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、没教师资格证可以考特岗老师吗

2、没教师资格证可以考研吗

3、没教师资格证可以考编吗

没教师资格证可以考特岗老师吗

没教师资格证可以考特岗老师吗 应该是不可以去做这个特岗教师的,你必须要有相应的一个教师资格证才可以去做教师,否则的话你就不能做教师,必须要考取相应的证书。

没教师资格证可以考研吗

没教师资格证可以考研吗 首先两个并没有冲突的哦,考了教师资格证也可以考研,考了研也可以考教师资格证,只不过是看以后的打算如何。假如打算以后研究生毕业之后还从事教育行业,那么可以先考教师资格证也无妨。大三上学期考教师资格证,大三下再进行备战考研,不冲突也不矛盾,还能兼顾。如果自己精力有限,想早点准备考研,那么也是可以的,等考上研究生之后再考教师资格证完全没有问题的。除非是以后不打算从事教育行业了。扩展资料教师资格证考试流程1、考普通话证(语文老师要二级甲等以上;其他科目要二级乙等以上) 一般3月到6月,9月到12月每个月可以考一次。2、考心理学以及教育学(该考试半年一次,通常在3月和10月, 有效期要根据自己省份的规定,因此最好一次性通关;在考心理学和教育学时,就要报名好考试的等级——幼儿教师/小学/初中/高中(高职)/大学,你的学历一定要高你报名等级一级,如果你要教高中就一定要大专以上学历,另外大学教师证是提供给大学在职教师考的)3、拿上你的以上三个证外加毕业证、身份证、体检,就可以去报名试讲——也就是“说课”,这个时候你要选好科目(就是要选好数学、语文之类的) 。说课一般是15分钟,考之前上网下一下模板。

没教师资格证可以考编吗

没教师资格证可以考编吗 一、参加教师招聘考试,也就是考教师编制的前提条件是具有教师资格。即具有教师资格证之后才可以报考教师招聘考试,考取教师编制。二、一般教师招聘考试的具体招聘要求为:1、热爱教育教学工作,严格遵守教师职业道德,认真履行教师职责;2、具有较强的语言表达能力及专业知识和技能;3、具有正常履行职责的身体条件;4、年龄在18周岁以上、30周岁或者35周岁以下【年龄要求,具体年龄界限以当地发布的考试公告为准】;5、具有国家承认且符合岗位要求的学历(需已取得相关学历的毕业证书)。其中,大学专科毕业生或大学本科毕业未取得学位证者;6、具有教师资格证;7、部分地区的教师招聘考试还有户籍要求;8、符合回避的有关规定;9、招聘岗位所需的其他资格条件10、凡有下列情况之一者,不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚的;②曾被开除公职的;③现役军人;④有法律法规规定不得参加公开招聘的其他情形的。三、不同岗位、不同学科有不同的详细要求,具体以当地发布的考试公告为准,对于公告中岗位要求不明确的地方,建议及时致电招考单位详细咨询,以免耽误报名。四、考试公告一般发布在当地人力资源与人事考试网站。可以在官网查询到招聘单位的详细招聘要求。五、新规定要求,在职教师持有教师资格证,在当地教师资格认证中心或者在职学校,每五年进行一次注册。入职之后,必须每五年进行一次注册,否则没有执教资格。六、综上所述,须持有教师资格证方可报考教师招聘考试,考取教师编制。扩展资料:教师编制报考流程:教师编制考试一年只举行一次,由当地教育局发布招考公告,考生按照考试公告进行岗位报考,采取择优录取,公平公正的方式选拔。一、报考条件教师编制报考条件一般包含:学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对于的教师资格证书,每个地方具体要求不一样,需要详见地方招聘公告岗位需求表。二、报考时间教师编制报考时间没有统一规定,一般是一年举行一次,具体看当地教育局统一安排,可以参考当地往年考试公告。三、考试内容教师编制考试分为笔试考试跟面试考试,采用选拔竞争性考试,分高者得,笔试上岸以后,才有资格报名面试,面试高分者经过审核将获得职位机会。笔试内容①考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或者《学科专业知识》两部分,教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等,岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题,每个省份具体考试内容不一样,详见地方招聘公告。②笔试成绩公布后,根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线,面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试考试面试采取试讲或说课的方式进行,面试具体办法及时间、地点在见当地教育局发布的考试公告。四、考察和体检1、考察:当地教育局会同用人单位组成考察组,对考察体检人选进行考察,根据招聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查,对考察对象是否符合规定的应聘资格条件,以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审,并形成书面考察意见。2、体检:体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行,体检应在县级以上综合性医院进行,应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,给予其不予聘用的处理。五、公示和聘用1、招聘单位根据考试、考察、体检结果,按有关程序确定拟聘用人员,经当地教育和体育局和同级事业单位公开招聘主管机关审核同意后公。2、符合聘用条件的,由事业单位公开招聘工作主管机关发放《事业单位招聘人员备案通知书》。聘用人员备案后,聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系,并凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。参考资料:百度百科-教师编制考试


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