1、单选题 复句是指由两个或几个意义上相关、结构上互不包含的单句形式组成的句子。根据上述定义,下列属于复句的一项是_____。
A: 最后的结果证明,不能仅仅依靠聪明才智,还需付出努力才会成功
B: 远山青翠、晚霞夕照是这里最美的景色
C: 小张原来是个工人,他搞技术开发,是受了师傅指点的
D: 树林里,三三两两的少先队员,正在分头采集蘑菇
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点定义判断www.gk6.cn解析第一步:抓住定义中的关键词关键词强调“两个或几个”、“单句”。第二步:逐一判断选项A、B、D项均是结构上相互包含的单句,C项前半句前半句表明了小张原来的职业,后半句说明小张受师傅指点搞起了技术开发,两者是两个结构上相互独立,意义上相互关联的句子,属于复句。故正确答案为C。
2、单选题 股份有限公司是指由一定人数以上的股东组成,其全部资本分为等额股份,股东只就其所认股份,即出资额对公司承担有限责任,公司则以其全部资产对公司债务承担责任的公司。下列情况属于股份公司的是_____。
A: 甲公司和乙公司门前一片草地无人看管护理,便协商由两公司各负责一年
B: 甲公司进行改组,将全部资本分为五万股,由职工认购,并改名为“XX股份有限公司”
C: 由原电子部下属的科研所改制成立国家控股的科研开发中心
D: 小张、小王和村里的其他人一起筹建了一所村小学校
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点单定义判断www.gk6.cn解析第一步:抓住定义中的关键词该定义项中的关键词为“由一定人数以上的股东组成”、“全部资本分为等额股份”。第二步:逐一判断选项A项是甲、乙两公司协商看管护理草地,跟组建公司无关,属于无关选项;B项中“将全部资本分为五万股”、认购股份的职工是“股东”,符合建立股份有限公司的两个条件;C项的“科研开发中心”是由“国家控股”,而非将资本“分为等额股份”供股东认购,不符合定义;D项筹建的是“一所村小学校”,不是公司,不符合定义。故正确答案为B。
3、单选题 经济学中,系统内部个别效率较高的组织的出现,会对其他效率较低的组织的存在和发展构成破坏或抑制,人们把这种作用称为"顶尖效应"。由于个人之间、地区之间、国家之间的发展不平衡,因此"顶尖效应"是普遍存在的。根据上述定义,下列有助于避免"顶尖效应"的是:_____
A: 发达国家甲与经济落后国家乙之间的贸易交易费用下降,导致乙国的资金外流
B: 某地制定新政,加大对中小企业的扶持力度,同时对垄断行业进行调控,限制规模
C: 某粮食生产企业一直不景气,在采用先进栽培技术后,企业生产规模扩大,销售份额开始提升
D: 某地规定,对于优秀留学归国人员可参照其学历或专业水平直接授予相应等级的专业技术职称,不受任何年限等限制
参考答案: B
本题解释:正确答案是:B,www.gk6.cn解析:顶尖效应的关键点是:由于发展不平衡,效率较高组织对效率较低组织的存在构成破坏或抑制。A选项属于顶尖效应,但题干所问是避免顶尖效应,排除A;B选项对中小企业的扶持和对垄断企业的调控属于避免顶尖效应的手段,故选B;C选项不存在效率高组织对效率低组织的破坏或抑制,排除C;D选项也不符合定义,排除D。故正确答案为B。考点:单定义判断
4、单选题 心灵投射谬误也称为投射作用,它是一种非形式谬误,有两种形式,一种形式是某人认为他看世界的观点反映了世界的真相。也就是,某人将他的个人感觉投射到真实世界;另一种形式是某人认为自己不了解一个现象意味着这现象无法被理解或不是真的。根据上述定义,下列不属于心灵投射谬误的是_____。
A: 小李忍受不了闻臭豆腐的味道,就说臭豆腐这么臭,没人会喜欢吃
B: 小敏是重庆人,到上海工作后,他发现上海菜普遍是甜的,于是他逢人就说上海菜很难吃
C: 尽管知道葡萄架上的葡萄很甜,但是小刘因为摘不到,就对别人说葡萄很酸
D: 课间,小荣给大家讲了一个冷笑话,小明理解不了为什么大家听后都捧腹大笑,就说小荣讲的笑话一点水平都没有
参考答案: C
本题解释:【答案】C。www.gk6.cn解析:心灵投射谬误有两种形式,一种是强调自己的主观意识,即认为自己的观点就是事情的真相。另一种认为自己不了解的就是无法理解的或不是真的。C项小刘的行为是自欺欺人的表现,他对别人说葡萄很酸,但自己并没有认为葡萄是酸的,因为他知道葡萄很甜,不符合“心灵投射谬误”的定义,故本题选C。
5、单选题 胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征以下表现为胜任力的行为是_____
A: 小张请领导和同事来家吃饭,亲自下厨做了几道“看家菜”,大家交口称赞
B: 元旦刚过,小李请姑父和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”
C: 还在试用期的小王,用了整整一周时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价
D: 上个月,小周所在班组在全厂考核中也被评为优秀班组
参考答案: B
本题解释:B。【www.gk6.cn解析】A项并不是为完成工作而具备的技能;C项则是相反的表现;D项不属于胜任力,而属于绩效考核。
- 无相关信息