今天的中国，社会会变革日新月异，阶层分化，流动加速，利益多元，社会转型犹未完成，社会活力蓬勃迸发，社会问题不断出现，新老矛盾叠加交织，可以说，特定发展阶段的中国社会建设和社会管理，其任务之重，挑战之大，难度之高，举世罕有，史无前例。如何从现实的重重挑战中突围，实现社会管理与经济快速增长协调，开创中国社会发展的新境界?
　　找准症结是前提。在现代社会，表达方式日益丰富，舆论热点层出不穷，背后往往隐藏着这样或那样的社会问题。好比人如果发烧了，既要把温度控制在一定范围，更要迅速查找病因，根据发烧原因对症下药，方能真正退烧。当社会表达机制发起“烧”来，同样需要采取措施，一方面使“烧”的度不致超过了社会能承受的范围，另一方面认真分析思考原因，根子上解决存在的问题。
　　把握时机是关键。高明的医生能在疾病没有形成破坏态势时明察秋毫，也能在疾病发展的关键节点上妥善施治，以较小的代价让人恢复健康。事物发展变化的关键点存在于萌芽状态和每一阶段转化的时刻，社会管理也是如此。只有经常深入实际、深入群众，了解社情民意，才会敏锐发现社会问题，防微杜渐，也才能够正确判断形势，因势利导，趋利避害。
　　注重方法有讲究。社会管理面临的问题纷繁复杂，情况变化多端，更需要全局观念和统筹协调能力，明辨趋势走向，分清轻重缓急，讲究方式方法，把政府主导与社会协同结合起来，把加强管理与改进服务结合起来，把维护权益和思想教育结合起来，把依法治理与经济、行政、道德、科技等手段结合起来。
　　常态工作是基础。一个善于自我锻炼、自我调节的人，能让自己的五脏六腑功能正常，配合顺畅，就很少生病，这体现了预防是最好的治疗。社会管理也是这样，需要建立完善各种长效机制，使各级政府和干部平时就履行好职责，让各类纠纷、矛盾、诉求有正常解决的渠道，让社会心态在润物细无声的工作中走向理性平和，让社会共识在交锋和碰撞中不断增进，让社会合力在交流和互动中不断增强，唯其如此，我们社会的健康运行才会有根本保障，面对矛盾和挑战的能力与底气才会与日俱增。
　　一个家庭需要安康的状态，一个社会需要和谐的环境。社会管理既是治国理政，也事关每一个人的幸福，等不起、慢不得，更应多一份责任心，多一些主动性，以“上工治未病”为追求，以齐桓公讳疾忌医为鉴戒，让我们的社会管理更有生机活力。