1、国家公务员录用考试中违纪违规行为的认定和处理有什么依据?

　　2009年11月9日，中央组织部、人力资源社会保障部联合发文，人力资源社会保障部发布部长令，公布了《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》。报考者、录用工作人员在公务员录用考试及相关环节中有违纪违规行为的，依据本办法进行认定与处理。

　　2、报考者在国家公务员录用考试中有违纪违规行为的，有几种处理方式

　　国家公务员录用考试中有违纪违规行为的，有以下三类处理方式：一是取消本次报考资格、该科目(场次)成绩无效、不予录用;二是取消本次报考资格且5年内不得报考公务员;三是取消本次考试资格且终身不得报考公务员等。

　　另外，报考者在录用过程中的其他违纪违规行为，依照有关法律、法规处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3、在国家公务员考试报名环节，哪些情形属于违纪违规行为?会受到什么处理?

　　报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，由招录机关或者公务员主管部门取消其本次报考资格。

　　报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，由省级以上公务员主管部门给予其取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

　　4、“涉及国家公务员考试报考资格的申请材料或者信息不实”是如何界定的?

　　报考者提供的申请材料，如果涉及报考资格的内容不属实，比如年龄、政治面貌、学历、专业、基层工作经历、奖惩情况等方面的信息不符合实际情况，或者有隐瞒情况，就属于涉及报考资格的申请材料或者信息不实。

　　按照规定要求，报考者提供的涉及报考资格的申请材料或者信息，应当真实、准确，没有隐瞒。

　　5、国家公务员考试“恶意注册报名信息”是如何界定的?

　　恶意注册报名信息，一般指报考者编造、伪造身份信息或盗用他人身份信息等手段进行注册报名的，影响他人报考或造成报名人数虚假，扰乱报名秩序的行为。

　　6、国家公务员考试 “将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置”是如何界定的?

　　规定以外的物品一般包括：与考试有关的文字材料，如书籍、笔记、练习册、草稿纸或纸条等物品。报考者将这些物品带入考场且没有按照要求放在指定位置上，比如，将书籍带入考场并且放在考场座位的抽屉内等，属于一般违纪违规行为。

　　按照规定要求，报考者除携带身份证、准考证、文具外，其他物品最好一律不带入考场。如果带入考场，报考者应按照考场规则和监考要求将这些物品放在指定的位置。

　　7、什么是国家公务员录用考生诚信档案库

　　公务员录用报考者诚信档案库包括两种性质的信息库，一是适用于《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》，受到违纪违规处理的报考者信息;二是报考者其他不诚信的行为，比如已进人面试人员名单，没有在规定的时间内告知用人单位，临时不来参加考试的人员，就纳入这一部分信息库。两部分信息库构成公务员录用报考者诚信档案库。

　　8、有关国家公务员考试诚信承诺书

　　国家公务员考试报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，在面试资格确认和录用审批时一经查实，即取消面试资格或录用资格。

　　9、五年禁考的考生还能报考国家公务员吗

　　报考者受到了5年内不得报考公务员的处理，6年后他能报考公务员。但是，根据办法第十四条规定，中央公务员主管部门会建立全国统一的公务员录用报考者诚信档案库，档案库中会如实记录考生曾经违纪违规的行为及受到的处理。也就是说，这位考生受到了5年内不得报考公务员的处理，6年后他报考公务员时，他所报考的单位能够看到这位考生曾经在6年前受到处理的记录。

　　10、当地作弊被抓还能报考其他省市的国家公务员吗

　　中央公务员主管部门会即时汇总形成全国统一的违纪违规信息库，并共享给各地公务员主管部门。因此，报考者参加公务员录用考试违纪违规，受到5年或终身不得报考处理并且尚在处分期的，不能参加中央和其他省的公务员录用考试。