为满足我市各级机关补充公务员的需要，根据《公务员法》和公务员录用的有关规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局面向社会公开招考公务员1538名，参照公务员法管理机关(单位)工作人员867名。现将有关事项公告如下：
一、招考对象及招考条件
(一)招考对象。符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
(二)报考人员应当具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)18周岁以上、35周岁以下(1980年4月5日至1998年4月5日期间出生)，2016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1975年4月5日以后出生)，报考法官助理、检察官助理职位的，年龄不放宽;
(3)拥护《中华人民共和国宪法》;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行职责的身体条件;
(6)具有符合职位要求的工作能力;
(7)具有大专以上文化程度;
(8)社会人员需具有天津市常住户口,生源应届毕业生需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位;
(9)具备市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的，公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，在职的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
二、招考职位
主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务职位。各招录机关具体的招考职位、人数、资格条件等详见《2016年度天津市公开招考公务员报考指南》。报考人员从3月25日开始，通过天津市人力资源和社会保障局门户网站(www.tj.hrss.gov.cn)和天津人事考试网(www.tjkpzx.com)查询。对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系。
三、报名和缴费的方式、时间及相关事项
考试报名和缴费均在网上进行。
网 址：gwybm.tjpnet.gov.cn。
报名时间：4月5日8:00至4月11日18:00。
缴费时间：4月5日8:00至4月13日18:00。
报考人员只能选择一个职位进行报名，提交的报名申请材料应当真实、准确。对提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员须在规定时间内缴费。
每个职位的报考人数与招考计划数之比低于3:1的不能开考，市公务员主管部门相应调整或取消该职位的招考计划。报考上述职位的人员可在规定时间内改报其他职位。
改报时间：4月15日9：00至16：00。
根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。
四、考试科目、时间
考试包括笔试和面试。
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》(满分各为100分)。其中，法院系统法官助理职位、检察院系统检察官助理职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《法律综合》(满分各为100分)。
笔试时间：4月23日。
上午：09：00～11：00 行政职业能力测验
下午：14：00～16：30 申论(法律综合)
笔试准考证下载时间： 4月19日8：00至4月22日18：00。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证(与报名时一致)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
5月10日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各职位招考计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各职位进入面试的人选名单。招考职位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件等材料到招录机关进行资格复审。凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。未按规定时间、地点参加资格原件审查的，视为放弃面试资格。
招考职位要求进行体能测评的，需在面试之前进行体能测评，具体时间另行通知。按照笔试成绩由高分到低分排序，根据各职位招考计划数与参加体能测评人选1：4的比例确定参加体能测评人选名单。招考职位参加体能测评的人数达不到1：4比例时，按照该职位实际人数组织体能测评。体能测评不合格及未按照规定的时间地点参加体能测评的人员，不能进入面试。
面试时间：市级机关及市法院系统、市检察院系统6月4日至6月5日;区县机关和垂直管理机关6月18日至6月19日。
面试考务费缴纳及准考证下载时间：5月31日8：00至6月3日16：00。
面试为结构化面谈，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。
市公务员主管部门根据各招录机关事先申报的专业科目考试设置情况，实施专业科目考试。报考人员不按规定的时间地点参加专业科目考试的，视为自动放弃面试资格。招录机关根据实际需要，对进入面试的报考人员进行心理素质测评，结果不计入面试成绩，仅供参考。报考人员不按规定的时间地点参加心理素质测评，视为自动放弃面试资格。
五、体检和考察
面试结束后，按考试成绩由高分到低分排序，按各职位招考人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。考试成绩的计算方法为：
考试成绩=公共科目笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
其中，面试成绩由结构化面谈成绩和专业科目考试成绩按百分制6:4的比例合成。不进行专业科目考试的，结构化面谈成绩即为面试成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人选。